물론 경영이 극장 무대는 아니다. 배우로서 무대에 올라 자신이 살아보지 못한 역할을 하는 리더는 빛을 잃기 마련이다. 리더십을 비전으로 가득 차게 만드는 요소는 리더의 말과 행동 뒤에 있는 어떤 진정한 느낌이다. 비전이 있는리더십을 어떤 공식이나 모델로 치환하는 일이 불가능한 이유가 바로 여기에있다.
따라서 비전이 있는 리더십에는 스타일과 전략이 한데 붙어 있다. 그것은드라마이지만 연기는 아니다. 그런 리더십은 역사적 순간의 산물로서 태어남과 동시에 만들어진다.