그러나 제가 생각하는 리더십은 그렇게 힘으로 지배하는 것이 아니라 세상 사람들이 저절로 따르게 되는 것이에요. 어떤 상황에서도 ‘그래도 그 사람이 있어야지라는 평가를 듣는 게 진정한 리더십입니다. 그렇게 되려면 우선 나부터 편안한 사람이 되어야 해요. 내가 힘들어서 상대에게 짜증을 내는데 누가 날 좋아하겠어요?
그러니 리더십을 계발하려면 첫 번째로는 남을 도와주지는 못하더라도 우선 자기부터 좀 편안해야 하고, 두 번째로는 놓인 상황이나 속한 그룹에서 남에게 조금이라도 도움이 되어야 합니다. 그러면 저절로 사람들이 따르게 돼요 - P144