[100자평] 인생의 절반쯤 왔을 때 논어를 읽다

인생의 절반쯤 왔을 때 논어를 읽다 - 삶의 변곡점에서 시작하는 마지막 논어 공부
조형권 지음 / 비즈니스북스 / 2022년 5월

그 어떤 자기계발서를 통틀어 가장 인간답게 씌여진 책이 논어란 생각이다 선뜻 시작할 용기가 안났는데 요즘시대에 맞는 해석으로 논어의 문장들을 쉽게 공감할 수 있어 좋았다 덕분에 끝까지 읽게됨~!!

묻고 대답하는 중간관리자를 위한 필독서

더 골 The Goal 2 - 성과관리,‘묻고 답하다’
이재형 지음 / 플랜비디자인 / 2022년 2월

#더골 #THEGOAL #성과관리 #성과관리묻고답하다 #플랜비디자인 #도서협찬 #플랜비디자인서포터즈2 

낀세대에 관한 책을 몇번 읽으며 엄청난 폭풍 공감을 했는데  

주로 낀세대들이( 70년대생 ) 중간 관리자 역할을 하며 온갖 풍파와 설움을 겪는 내용이였다 

위로는 어르신들 모시고 직급이 올라가도 실무는 계속 해야되고 

팀원들 관리까지 떠맡아 모든일을 해야만하는 중간관리자 역할 

이 책에서 역시 그 중간관리자의 중요성에 대해 설명하며 리더의 역할에 대한 가이드를 

제시한다  

그냥 말로 설명하는 책이였음 밑줄 한번 긋고 끝났을텐데  

S전자 H자동차 L그룹 등 유명한 기업의 부서장과 중간 관리자들이 

실제로 묻고 저자가 대답한 내용들이라 현실감 있게 느껴졌다  

조직에서 고민이 많은 중간관리자라면~ 실질적인 도움을 받을 수 있는책!! 

인사관리 새로운 패러다임

적소적재 - 공정한 한국사회를 위한 직무주의 HR 이론과 실천전략
유규창.이혜정 지음 / 플랜비디자인 / 2021년 12월

인사관리에 있어 적재적소 접근법은 사람을 찾아, 사람을 보고 자리를 제안하는 방식이고  

적소적재 접근법은 직무주의 인사관리로 필요한 일에 꼭 맞는 사람을 찾는 것이다 

과거에 우리나라는 적재적소법에 따른 인사관리가 주였지만  

빠르게 변화하는 시대에 맞추다 보니 그러한 인사관리법에  한계가 있음을 알게되었고 

적소적재 접근법으로 바꾸려 노력하고 있지만 쉽지 않은 것이 현실이다.  

나부터도 아직까지 자리가 사람을 만든다고 믿고 일을 해왔기에 

그러한 생각의 틀을 깨줄수 있는 책이라 신선했다 

어찌보면 요즘 MZ세대에게 적재적소의 인사관리법은 더이상 통하지않을것이다 

우리회사만 봐도 인사발표 후 블라인드창이 한참 소란스러웠던 기억이 난다   

인사관리를 고민하는 기업들과 조직은 '적소적재' 관리를 통한 HR패러다임 전환에 

관심을 기울여야 할 것이다 

[100자평] 쉽게 배워 크게 쓰는 재무제표

쉽게 배워 크게 쓰는 재무제표
김성호 지음 / 파지트 / 2022년 2월

회계와 재무제표는 저세상 이야기인줄만 알았는데 의외로 여러모로 알아둬야할 상식! 쉽고 이해할 수있게 씌여져서 이해하기 쉬워요! 재무제표 입문자용으로 추천입니다

[100자평] 마음을 삽니다

마음을 삽니다
장양숙 지음 / 파지트 / 2022년 3월

역시 평점이 높을 줄 알았다!! 장애를 딛고 일어서는 이제 50을 넘어 60을 바라본 나이에 써내려가신 글속에는 어떠한 자긱계발서보다 묵직한 감동과 위로가 있었음