동기부여가 되어야 움직인다

서번트 리더십 - 내 사람을 최고로 키워내는
알란 로이 맥기니스 지음, 안진이 옮김 / 책찌 / 2011년 12월

서번트리더십이라서 그런지 일반적인 리더십관련 책들의 문체와 달리 부드럽고 완화한 문체이다. 

리더십이라하면 과거에는 카리스마있고 뭔가 역동적으로 이끄는 듯한 느낌을 받았었는데

시대가 변하고 사람들의 개인의 고유성이 강조되고 받은 교육도 달라지다보니

과거의 리더십으로는 리더로써 충분하지 못한지 이제는 다른 리더십이 각광받는 것 같다.

리더십이라는 것이 꼭 어떤 기업을 이끄는 사람에게만 필요한 것이 아니다.

사람이 살아가는 것은 혼자가 아닌 다른 사람들과 관계속에서 살기 때문에

그 안에서는 필시 누군가는 조직의 리더가 되어야 하고

가정,, 학교, 사회, 종교단체, 친구들 사이에서도 둘이상이 되면 누군가는 리더로써 활동하기 마련이다.

그런 면에서 이 책은 누구에게나 꼭 한번은 읽어둘 책으로 여겨진다.

부모로써 자식에게 어떻게 하는 것이 바른지, 학교의 교사,,, 누구에게나 사람을 대하는 태도와 자세의 문제를 만나게 된다.

개별적 특성이 있고 안 될것이라고 여겨지기도 하겠지만

기존의 갖고 있던 생각과 더불어 전혀 생각지도 못했던부분들, 아닐것이라고 여기던것들도 필요하다고 한다.

격언, 명언, 실제사례를 통해서 따듯하고 잔잔한 말투로 쓰여있다.

익숙한 심리실험과 알만한 회사이야기, 미국의 인물들, 세계위인들을 통해서 접근했다.

외부에서 주입하는 동기부여가 아닌 내면을 움직이는 심리적 접근, 훈계와 목표설정, 인정과 격려의 효과, 그러나 그것의 주의점

세부적인 부분의 응용까지 가능하도록 되어 있고

주의해야 하는것과 어디까지 관대하고 어느선에서 채찍을 써야하는지..

12가지 동기부여의 방법으로 다른사람의 성공을 이끌어내기 위한 사람이 되는 방법을 적고 있다.

진정한 리더는 사람들을 성공으로 이끄는 사람이다.

그들이 원하는 것을 할 수 있도록 도와주기 위해서, 그리고 내가 원하는 목표에 도달하고 조직을 최상위 상태로 만드는것..

내용이 차분하게 전개되어서 나도 차분하게 꼼꼼하게 읽었다.

이런류의 책들이 대부분 독자를 고무시키기 위해 강력한 말투로 급하게 몰아치는 경향이 있는데

이 책은 한 챕터마다 기억하면서 읽고 싶게 만들었다.

직장을 다니는 사람이던, 조직의 리더가 아니더라도

산속에서 혼자서 사는 사람이 아니라면 가치있는 사람이 되는 하나의 방편으로 이 책을 만나는 기회가 될 것 같다.