팀워크가 쉽지 않은 다섯 가지 이유
1. 팀으로 일하는 훈련을 받지 못했다
2. '우리 대 저들'이라는 함정에 빠진다
3. 형식과 제도애 지나치게 초점을 맞춘다
4. 시공간적으로 떨어져 있는 경우가 많다
5. 나 자신에게 초점을 맞춘다
책의 저자는 미국사람인데 한국의 실정과 맞는 부분이 상당히 많다.
위 다섯가지처럼 팀웍이 쉽지 않기에 팀웍을 잘 만들기 위한 실질적인 방법이 책에 소개되어있다
크게 4가지 분야로 나누어 소개가 되어있는데 우리 회사에 접목할 수 있는 방법들이다
내가 지금은 작은 그룹의 팀리더이지만 지금부터 팀웍을 위한 여러 노력들을 기울이면 큰 팀의 리더가 되어서도 자연스럽게 팀원간의 팀웍, 다른 팀원간의 팀웍을 형성 할 수 있을 것 같다
팀원들의 개인주의, 개인성과주의 등으로 인해 팀 전체의 성과에 지대한 지장이 있는 그룹들의 리더나 팀원들이 함께 읽으면 함께 상생하고 발전할 수 있을 것이다