되받아치는 기술 - 무례한 말로 선 넘는 상대에게 보내는 통쾌한 스톱 사인!
이오타 다쓰나리 지음, 서수지 옮김, 주노 그림 / 사람과나무사이 / 2022년 4월
평점 :
구판절판


서론

인생을 살면서 수많은 사람들과 대화를 하고

사회 생활을 하다보면

상대에게 무례한 말을 하는 사람들이 많다.

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그 예로 "너는 이래서 진급이 안되는 거야"

"그러니까 김사원이 여직원에게 인기가 없는거야"

"이러니 남편에게 미움받죠" 등 상대의 신경을 긁는

어조를 쓰는 사람을 많이 만날 것이다.

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하지만 대부분의 사람은 이들의 시비를

똑같이 비꼬거나, 혹은 무시해서 넘기곤 한다.

​

그러나 이런 상태가 지속되면 어느 한쪽은

떠나거나, 경찰차가 오는 상황이 일어날 것이다.

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어떻게 해야 그들의 무례한 말을

쉽게 되받아치고, 그들의 부정적인 말을 튕겨낼 수 있을까?

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이 책에서 그 해법을 다양하게 제시하고 있다.

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본론

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이 책은 총 37가지의 무례한 사람의 사례를 보여주며

이에 대한 해답법을 제시하고 있다.

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내가 이 책을 읽으며

마음에 든 부분을 몇가지만 간추려서 적으려고 한다.

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첫번 째 사례

-비꼬는 말투가 입에 벤 사람에게는 고맙습니다라는 말로 머쓱하게 한다. -

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사람과 대화를 하다보면

상대의 행동을 비꼬며 상대의 감정을 상하게 하는 사람들이 많다.

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그 예로 1)"어머, 여유가 넘치네 한가해 보여서 부럽다, 부러워"

2)"너무 비싸군요!. 얼마나 대단한 서비스가 있을지 기대가 되네요!"

같은 경우다.

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이 경우는 상대에게 감사함을 표시하면

상대가 무안해지는 상황이 된다.

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1)의 경우 감사합니다!. 덕분에 매일 정시 퇴근 할 수 있어서 기쁩니다!

2)의 경우 고맙습니다. 정성 듬뿍 담아 포장했습니다. 로 상대에게

비꼼을 되돌려줄 수 있다.

게다가 환한 표정과 경쾌한 말투를 덧붙여서 되받아 치면

상대는 무안해서 "아 예.. 별 말씀을..." 같은 말을 한 채 후퇴할 것이다.

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두번째 사례

-부정적인 말로 분위기를 망치는 사람에겐 무시하기 전략을 쓰자-

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친구들이나 직장동료나 가족과 이야기를 하다보면

분명 그런 사람이 있을 것이다.

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내가 이야기를 하고 있는 건지~ 이 사람 푸념을 듣고 있는건지~. 라고 생각이 드는 사람 말이다.

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이런 사람의 특징은 즐거운 이야기를 해도 끝은 부정으로 끝나고,

부정적이야기를 하면 끝없지 부정적 에너지를 발사한다.

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이런 경우는 '무시하기로 대응해야한다.

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그 예로

A "난 최근에 영화 닥터스트레인지2를 봤어 정말 재밌더라"

B: "그게 뭐가 재밋냐? 호불호 갈리는 장면도 많고, 난 개노잼이더라 그런게 망작이지."

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B처럼 부정적인 말투로 시작해서

부정으로 끝나는 대화를 하는 사람의 말은

조금만 수틀리는 상황이 일어나도 발끈하는 경우가 많기 때문에 차라리 무시를 해라.

B: "닥터 스트레인지2는 이부분 이부분에서 너무 재미가 없었어 그게 뭐가 재밌다는 거야?!

A: 아 그렇구나~ 그래서 오늘 저녁 뭐먹을래?

같이 무시와 주제의 전환을 동시에 사용하자.

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마지막 사례

구구절절 변명을 늘어놓는 사람에게는 일단 정확히 사과부터 받는다.

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누군가와 약속을 할 때, 같이 협업을 할 때, 여행을 갈 때 등

무언가 실수가 일어나면 변명부터 하는 사람이 많다.

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그 예로 "약속시간에 늦어서 미안해"가 아니라 "오던 길에 아는 친구를 만나서 이야기 하느라 늦었어" . "버스를 눈앞에서 놓쳤지 뭐야" 같은 경우가 있다.

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이런 사람들을 상대하기 위해선

그들의 변명을 듣는 것 보단 우선 정확하게 사과를 받자.

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일단 사과를 들으면 마음속에서 솟아오르던 분노가 사그라 들며

변명을 하던 사람도 자기변호할 마음이 어느정도 사라져

이 상황을 냉정하게 바라볼 수 있다.

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물론 사과하라고 해서 바로 사과하지 않는 사람도 많다.

그럴 땐 "우선 사과부터 하시죠. 당신의 실수 때문에 모두가 피해를 입었습니다. "

같은 단호한 말투로 사과를 최우선으로 듣도록 하자.

​

결론

언제나 생각하지만

사람의 성격이나 가치관을 바꾸는 것은 엄청나게 어렵다.

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나와 맞지 않는 사람과 살아가기 위해선

그를 바꿀 생각을 하지말고,

먼저 나의 가치관과 나의 태도를 바꾸도록 하자.

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자기 주장이 약해서 상대에게 말을 꺼내기 어려운 사람은

상대를 탓하지 않으며, 거울을 보며 말하는 연습을 하고

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세대차이로 말이 안통해서 상대가 답답하면

세대차이가 일어날만한 대화를 하지 않으면 된다.

그런 대화가 일어나려고 하면 바로 끊고,

다른 주제로 전환하는 습관을 길러서

갈등이 일어날만한 상황을 융통성있게 피해가면 된다.

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끝으로 이 책을 통해 상대의 부정적인 말을

어떤 식으로 유연하게 받아칠 수 있는가?에 대한

궁금증이 해결되서 참으로 기쁜 하루였습니다.

​

-이 글은 출판사로부터 무상으로 책을 제공받아 쓴 글입니다.-

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