무작정 없애선 안된다!

그들은 왜 사무실을 없앴을까 - 완전히 자유로운 근무 공간과 시간, 유연근무로 앞서가는 기업들 이야기
브라이언 엘리엇.쉴라 수브라마니안.헬렌 쿱 지음, 박소현 옮김 / 한국경제신문 / 2023년 3월

대세에 따라서나 지금 근무하고자 하는 신입들의 성향에 따라서 무작정 유연근무를 선택하는 것은 기업의 문화에 따라서나 형태에 따라 시기상조일 수 있다 생각했다. 책에서 주장하고 있는 여러 이론들을 보면서 느낀것은 점점 세상의 일의 형태는 불가피하다는 것이다. 큰 회사들 뭔가 앞서나가는 회사들만의 고유물이 아닌 어떤 형태이든 점점 이러한 모습을 맞춰 나가야 하는 것을 느끼게 해주는 책이였다.

과거를 통한 리더십 교육!!

조선 왕, 그리고 리더십 - 개인과 조직을 이끄는 균형의 힘
김윤태 지음 / 성안당 / 2023년 3월

그나마 역사에서 알고 있고 흥미로운 조선시대의 왕들을 통해 현 시대에서 통찰해볼 수 있는 점들을 발췌하여서 숙지할 수 있는것이 재미있었다.
무엇보다 어려운 말들이 아닌 스토리텔링이 가미된 구성이 집중도를 높여주었고 역시나 평상시 세종과 선조에 대해 많은 인사이트가 있었는데 역시나 좋은 인사이트를 주는 책이였다. 어떠한 면에서 보았을 때엔 필요하지 않은 리더쉽의 형태가 있지만 여러 상황들로 이런저런 모습들을 보니 유연한 리더의 자리를 유지하는 것이 참으로 중요하다는 생각을 하게하는 책이였다. 역사책과 자기개발서를 함께 읽어 2권을 읽은듯한 느낌!!

나의 은퇴를 상상해본다

은퇴하고 즐거운 일을 시작했다 - 퇴직 이후 새로운 직업을 선택한 아홉 명의 이야기
이보영 지음 / 동녘라이프(친구미디어) / 2022년 5월

은퇴라는 단어가 아직 30대인 나에게는 너무 멀게만 다가온다고 생각하지만 

시간이 점점 너무 빠르게 흐르고 

평생직장은 없고 

나의 미래엔 어떤 것들이 있을지 막연하고 막막했던 마음에 

인생선배들의 발자취가 따뜻하고 위로가 되고 도전이 된다. 

여러 매체들을 통해서 은퇴 후 다양한 행보들을 보고 들어보았지만 

이 책은 조금 다른건.. 선택한 후에 현실적인 어려움들도 솔직하게 표현되어져 있고 

선택한 자들의 스토리가 다양해 나에게 접목시켜 생각해볼 수 있다. 

어떤 선택이든 즐거운 일을 시작하고 싶은 마음이 들어 고민하게 만드는 책이다. 

노동법을 즐겁게 읽을 수 있다니!?

투잡하는 김 대리는 취업규칙을 위반했을까?
노정진 지음 / 비전비엔피(비전코리아,애플북스) / 2022년 5월

오랜만에 다시 인사업무에 복귀해서 변동된 사항들도 많고 잊어버린 기초적인 내용들도 있었는데 기본설명 뿐 아니라 각 파트에 이야기를 접목하여서 노동법 기본을 설명해주는 형태가 일반서적을 읽는듯한 기분이 들정도 흥미롭고 몰입도가 있습니다.

변동되는 노동법들을 같이 적어두면서 업무하면서 계속해서 찾아보고 여러가지 사례와 문제들을 직면했을 때 해결하기에 아주 안성맞춤인 책인 것 같습니다!

한권 정도 업무하면서 비치해두고 내용을 찾아보고자 하시면 추천 꾸욱 입니다!

실질적인 적용에 도움이 되는 책!

고용노동부 근로기준법 급여수당관리 휴일휴가근태 인사노무관리 실무 설명서 ㅣ 혼자서 따라하기 쉬운 모든 업무 6
손원준 지음 / 지식만들기 / 2024년 1월

인사업무를 최근 1년 반동안을 쉬고 다시 복귀하여 업무를 하려고 하니 필요한 정보들이 많이 변경되고 업데이트 된 것들이 많아 당황했는데 해당 책을 통해서 다시 기본적인 부분들도 정리하고 사례들을 들어 비교해주니 이해가 더 쏙쏙됩니다.

블로그나 카페들을 통해서 인사정보들을 얻기도 하지만 역시나 인사담당자라면 한권씩은 비치하고 찾아보면서 업데이트된 내용들은 기록하면서 자신만의 근로기준법 백과사전을 만들면 좋을 것 같습니다!

저는 그렇게 하려구요~ 인사담당자에게 많은 도움이 될 것이라 생각됩니다!