📕조직의 혁신을 불러오는 힘, 질문.🟣 권영범. 신일용.🟣 샘터.■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■정보가 넘쳐나는 시대.AI로 원하는 답을 얻기 위해선 좋은 질문이 필요하다.질문하는 사람.질문하는 조직.질문을 수용하는 조직만이 살아남을 수 있는 시대에 살고있다.잘나가던 세계적 대기업 엔론의 파멸,대한한공 801편의 괌 추락 사건,버마 전선에서 괴멸된 무타구치 렌야 부대의 사례를 들어조직의 수직상하관계로 인한 질문의 부재가 가져온 실패사례를보여준다.이 책은 우리 기업 문화와 질문에 관한 이야기로 개인과 조직이 함께 성장하기 위해선 '질문'이 필요하다고 한다.기성세대 중심의 위계질서만을 고집한다면, 새로운 세대는 납득하기 힘들 것이다. 이는 곧 조직의 파멸을 의미한다.모든 질문이 허용되고 활발한 토론, 토의가 자유로운 조직만이 새로운 패러다임의 시대를 이끌어 나갈 수 있을 것이다.만화 형식으로 누구나 재미있게 읽을 수 있으며 자녀들의 학습에 있어 질문의 중요성을 다시 한번 상기시킬 수 있는 기회가 될 것이다.미래를 이끌어 나갈 자녀들에게 가정에서도 열린 질문과 질문의 기회를 주어야한다.좋은 질문.질문은 선택이 아닌 필수다.질문하는 아이로 자랄 수 있는 첫 걸음.가정에서 시작하여 사회로 뻗어 나갈 수 있기를 바란다.@isamtoh🎀 2024년 하반기 물방울 서평단으로 선정되어 도서를 제공받아 솔직한 주관적 견해에의해 작성하였습니다.#조직의혁신을불러일으키는힘질문#질문의중요성#조직경영#조직관리#샘터#샘터사#물방울서평단 #하브루타#질문#책추천#서평#혁신#토의#토론#좋은질문#질문의힘#북스타그램#책스타그램