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적게 일하고도 많이 성취하는 사람의 비밀
로라 스택 지음, 조미라 옮김 / 처음북스 / 2013년 7월
평점 :
절판
“나는 더 생산적인 사람이 되고 싶지 않다”
“회사에서 이미 많은 일들을 하루평균 12시간 이상 하고 있지만 여전히 할일이 많다”
“시간관리 도구를 이용하여 더 많은 일을 효율적으로 할 수 있지만~”
“난 더 적게 일하고 더 많은 것을 성취하고 싶다.”
어떻게 가능할까?
이미 많은 일을 하고 있는데 생산성을 높혀 남보다 더 많은 일을 할 수 있다고 설명하는 책을 반가워할 직장인은 많지 않을 것이다.
이 책도 생상성 향상 및 시간관리방법을 설명하고 있는 다른 책들과 비슷한 내용을 있다.
하지만, 이 책의 저자는 더 적게 일하면서도 더 많은 것을 성취 할 수 있는 심플하면서도 강력한 방법들을 설명하고 있어 비슷하지만 새롭다.
지금까지 읽어본 시간관리 책들과 비교해서 이 책이 가장 맘에 드는 점은 내용이 짧다. 군더더기 없이 잘 연구된 핵심사항들만 사례와 함께 잘 설명하고 있어 누구나 쉽게 적용할 수 있다.
개인마다 차이는 있겠지만 이 책에서 설명하는 방식과 현재 저마다의 방식대로 실천하고 있는 방법을 융합하면 각자 자신의 업무환경에 맞게 최적화된 생산형향상을 위한 시간관리 방법을 만들 수 있을 것이다.
결정하라 : 어떤일을 할지 정확히 결정하고 가능한 필요한 일만 할 수 있게 되기 전까지는 오랜 시간 일하는 것을 피할 수 없다.
계획하라 : 집중해야 할 중요한 몇 가지 업무를 파악했다면, 그 업무를 할 시간을 내야 한다.
“시간 관리는 사실 시간을 관리하는 것이 아니라 자기관리이다.” ← 정말 맘에 드는 문구
집중하라 : 날카로울 정도로 집중력을 길러야 진정으로 생샌성을 향상시킬 수 있다. 집중력을 흐트러뜨리는 요소는 생산성을 떨어뜨리는 가장 큰 장애물이다. ← 이런 요소들은 모두 차단되어야 하고 차단 될 수 있다.
처리하라 : 요즘은 많은 직장인들이 어느 때보다 엄청난 양의 정보를 받고 있다. 이에 따라 불필요한 정보를 걸러내고 남은 정보를 효율적으로 정리하는 법을 배우지 않는다면, ← 생산성 향상은 불가피하게 타격을 입을 수 있다.
순환고리를 채워라 : 업무를 선별하는 방법을 배우고 적절하게 업무 스케줄을 짜고, 집중하고, 새로운정보를 처리했다면, 모든 것을 하나의 효율적인, 시간을 절약할 수 있게 해주는 시스템으로 통합해야 한다.
관리하라 : 효과적인 업무흐름의 틀을 세우고 유지하는 것이 다가 아니다. 에너지를 쏟아 그 업무흐름을 끊임없이 확실하게 움직이도록 해야 한다. ← 그렇지 않으면 모든 것이 수포로 돌아간다.