인지니어스 - 실리콘밸리 인재의 산실 ‘스탠퍼드 디스쿨’의 기상천외한 창의력 프로젝트
티나 실리그 지음, 김소희 옮김 / 리더스북 / 2017년 1월
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<인지니어스>

티나 실리그 지음

김소희 옮김

리더스북

 

실리콘밸리 인재의 산실

스탠퍼드 디스쿨의 기상천외한 창의력 프로젝트

스탠포드대학에서 수강 경쟁이 가장 치열한 수업

 

스탠포드의 최고 교수상 수상자인 티나 실리그의 최신작.

<인지니어스>의 티나 실리그는 이 강의를 통해서 학생과 독자들에게

창의성을 어떻게 밖으로 꺼낼 수 있는지를 보여줍니다.

인지니어스 ; 누구에게나 창의성이 내재되어 있다 는 뜻을 가지고 있어요.

창의성도 가르칠 수 있다는 신념으로 상상력을 강화시키는 기가 막힌 방법들을 적용합니다.

과연 무엇일까요?

 

 

티나 실리그는 스탠포드대학 의과대학에서 신경과학 박사학위를 받은 분이에요.

디스쿨로 불리는 하소플래트너 디자인연구소와 경영과학 학부에서

기업가 정신과 혁신과정 강의를 진행해왔어요.

 

저자, 티나 실리그는

" 인생의 가장 큰 실패는 실행의 실패가 아니라 상상력의 실패다." 라고 하면서

누구나 창의적이고 혁신적인 사람이 될 수 있다라고 주장해요.

창의적인 사람이 되는 것은 분명 더 나은 미래를 여는 확실한 열쇠가 되어줄 것이에요.

일상에서 마주하는 일들을 다른 관점에서 바라볼 수 있다면

저를 포함한 독자들은 더 많은 성공의 기회를 거머쥘 수 있을 것이다 라고 말합니다.

 

 

 

이 책은 11개의 Chapter로 이루어져 있어요.

Chapter

1. 리프레이밍- 관점을 다루어라

2.. 아이디어 자극 - 말랑한 사고력 만들기

3. 브레인스토밍 - 회의 제대로 하고 있습니까

4. 관찰 - 창의력에 필요한 소재 모으기

5. 공간 - 멋진 장소에서 멋진 아이디어가 나온다

6. 제약 - 창의성에 불을 붙이는 촉매제

7. 보상 - 인생 그 자체가 게임임을 이해하라

8. 팀플레이 - 한명이 천재의 환호하던 시대는 끝났다

9. 실험 - 리스크를 감수하고 기꺼이 도전하는 분위기, 어떻게 만들까

10. 포지셔닝 - 당신은 '어떤' 사람입니까?

11. 혁신엔진 - 혁신을 위해서는 무엇이 필요할까?

(당신과 나는 - 이미 혁신의 열쇠를 쥐고 있다)

 

 

 

 

한 단어 시험, 이름표 다시 붙이기, 쓰레기로 명품 만들기 등

창의력과 상상력을 발현시키는 스탠포드 최고의 명강의를 책으로 만납니다.

자세히 관찰하는 것이 창의성을 높이는 지름길도 될 수 있어요.

 

이 책의 여러가지 제안된 방법들 중 (브레인 스토밍)이 아주 마음에 들어요.

일상에서 꼭 사용해보고싶은 방법이고요.

제가 팀원들과 회의할 때마다 자주 쓰고 있던 용어인데

이제 비로소...아하...이렇게 하면 더 좋겠구나...라고 깨닫게 됩니다.

(모든 문구류, 장난감들, 열매나 나뭇잎, 헝겊, 스케치북, 색연필, 붓 등을 곁에 두고 회의하기)

 

 

예술가들은 관찰을 잘 하는 분들이지요.

세세하게 관심을 갖고 세상을 관찰하고, 이 관찰을 내면화하고 선택한 매개체로 표현하는 예술,

예술가들은 경험한 것은 그림, 사진, , 동작들로 구체화하지요.

창의적인 아이디어를 내기에서 최적화된 공간도 필요한데요.

제 공간도 좀 어떻게 창의성을 이끌어낼 수 있도록 최적화를 시켜봐야겠어요.

이 책을 읽으며 방송이나 책을 보고 알게 된 구글, 애플 등의 회사 분위기를 떠올려 보았습니다.

 

구속됨 없이 자유롭고 평온한 영혼들, 두뇌들, 그 안에서 혁신적이고 세상을 깜짝놀라게하는

아이디어가 튀어나오는 것이지요.

 

창의적인 아이디어는 누구에게나 꼭 필요하지요.

제가 하는 일 역시 자연과 사람과 역사, 문화를 함께 아울러 감동과 깨달음을 이끌어 내야하니

머리와 가슴을 활짝 열고 창의성이 샘솟도록 해야 하지요.

더욱 더 즐겁고 행복한 삶을 위한 창의성 확장하기 - <인지니지어스>가 가능하게 합니다.

고맙습니다.

 

 

저는 네이버 카페<북뉴스>를 통해 리더스북이 제공해 주신 책을 읽고 이 글을 썼습니다.

 


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