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우리는 왜 그를 선택했는가 - 삼성 출신 면접관들이 공개한 ‘뽑히는 사람’의 결정적 차이
이재혁 외 지음 / 더난출판사 / 2026년 7월
평점 :
해당 리뷰는 도서 지원 받아 작성된 글입니다.
2030이 가장 많은 관심을 가지고 있는 부분이 어디일까?를 생각해보면
단연코 "취업"이라는 단어가 생각이 날 것이다.
그럼 가장 근본적인 질문인 취업에 성공하기 위해서는 우리는 도대체
어떤 부분들을 채워나아가야하고 어떻게 해야하나?라는 질문에 도달하게 된다
인턴?중고 신입? 공모전? 대회? 좋은 대학교? 성적?
모든게 중요하지만 이런 것들이 모두 충족된다고 취업에 성공하는 것도 아니고
이런 것들이 모두 없다고 해서 취업에 성공하지 않는 것도 아니다

중요한 것은 내가 어떤 회사 또는 어떤 직종에 취업을 하기를 원할 때
그 직종에 들어가기 위해서 어떻게 살아왔는가?라는 스토리를 풀어나가는게 중요하다고
해당 책에서는 꾸준히 이야기를 한다
더 나아가서 삼성 출신 면접관들이 직접 몇 천명의 면접자들을 만나보면서
실제로 "뽑히는"사람은 도대체 어떤 공통점을 가지고 있는지에 대해서
자세하게 글로 풀어나가는게 해당 책의 가장 큰 매력이 아닐까 싶다
특히 이제는 일정 날짜마다 회사에서 사람을 뽑는게 아니라 갑자기
그리고 수시로 사람을 뽑기 때문에 매시 준비되어 있는 사람만이
기회를 잡기 마련이다.그렇기 때문에 해당 책을 읽으면서 나는 이 책을 앞으로 읽을 독자들이
그럼 어떻게 뽑히는 사람이 되기 위해서
어떤 액션들을 취해야하는지에 대해서 곰곰이 생각해보는 시간을 가졌으면 하는 바람이 있다.


그리고 마지막에는 취업자들이 가장 원하는 어떻게 답변을 해야하는가?에 대한
아주 자세한 피드백과 내용들이 담겨있기 때문에 현재 면접을 준비하는 사람이라면
특히나 도움이 될 것으로 판단된다.