스토리가 스펙을 이긴다.

스토리가 스펙을 이긴다 - 최고the Best가 아니라, 유일함the Only으로 승부하라!
김정태 지음 / 갤리온 / 2010년 3월

 스펙, 어느 순간부터 스펙이라는 단어가 들리기 시작하더니, 요즘 스펙이라는 단어는 취업준비생인 대학생들에게는 더 이상 생소하지 않다. 스펙은 specification의 단어에서 파생, 해당 제품에 여러가지 조건들을 상세하게 기술한 설계지시서, 제품설명서라는 의미를 가지고 있다. 그러나 요즘 대학생들 사이에서는 학점, 토익, 자격증, 해외연수, 봉사, 공모전등 취업을 위한 것들로 인식되고 있다.

 나도 솔직히 스펙에 연연해 했던 적이 있고, 사실 아직도 스펙에 목 말라하고 있다. 나 뿐만이 아니라 전국의 대학생들 대부분이 그럴 것이다. 대부분이 스펙이라는 틀 안에 우리 자신을 가두고 그 안에서 벗어나고 있지 못하는 것이 사실이다.

 최고가 아니라 유일함으로 승부하라고 글쓴이가 강조한다. 두바이에는 세계 최초의 7성급 호텔뿐만 아니라 세계 최대, 최고, 최초의 수식어가 붙는 것들이 많이 존재 한다. 처음에 사람들은 그 말에 관심을 가지지만 대부분 곧 흥미를 잃고 말 것이다. 왜냐하면 가까운 미래에 다른 나라에서 세계 최대, 최고, 최초의 무엇인가가 두바이의 그것들을 대체해 버릴 것이기 때문이다. 그러나 스토리를 가지고 있다면? 상황은 달라진다.

 스토리 이야기를 하기전에 먼저 `직업` 이라는 글자를 나누어 보자. `직`: 은 내가 직장 내에서 담당하고 있는 업무를 뜻한다. `업`: 은 평생을 두고 내가 매진하는 주제를 뜻한다. 직은 내가 아닌 더 젊고 더 유능한 친구들에 의해서 대체가 가능하지만, 업은 나의 존재와 삶과 뗄레야 뗄 수 없는 존재이다. 업이 없으면 그저 세상이 말하는 성공의 기준을 따라갈 수 밖에 없다. 직이 업을 가져다 주는 것이 아니라, 업이 직을 가져다 주는 것이다. 그러나 문제는 대부분이 업을 추구하는 것이 아니라 직을 추구하고 있다는 것이라고 지적한다. 

 스토리는 특별한 경험이 아니라 일상생활에서도 얻을 수 있다. 그러나 스토리가 있어도 `이것`이 없다면 뜬구름이란 딱지를 듣는데, 바로 이것은 역량이다. 본서에서는 8가지의 핵심 역량을 소개하고 있다. 1. 커뮤니케이션 2. 팀워크 3. 책임성 4. 창의성 5. 기획과 조직 6. 고객 지향 7. 기술 지식 8. 자기 학습이 바로 그 것이다. 이러한 역량을 키우기 위해서 우리가 할 수 있는, 아니 해야할 것들은 1. 독서 2. 일기 3. 스토리두잉, 즉 실천 3가지를 강조한다. 

 마이클 조던은 9000번도 넘게 슛을 실패했고 300번도 넘게 경기에서 졌다. 조던은 계속 실패하고, 또 실패했다. 그것이 그가 성공한 이유이다. 실패를 할지라도 포기하지 말자. 신발끈을 다시 묶자. 실패를 꿈꾸지 말되 두려워 하지 말자. 다수가 선택한 길이라도 안전하란 법은 없다. 어디서 일하는가 보다 어떤 사람인가가 중요하다. 

 진정한 내가 되도록 나 자신을 개발하도록, 끊임없이 나의 잠재력을 개발하고 꿈을 추구하겠다. 건강한 몸과 냉철한 지성, 따뜻한 감성은 무엇을 위해 주어졌는가? 개발하려는 의지와 꿈이 없다면 우리는 정신적으로 빈곤한 것이다. 난 아직 많이 빈곤하다. 당신은 빈곤하다고 생각하지 않는가?