리더의 존재감은 어디서 오는가

리더의 존재감은 어디서 오는가 - 실력을 성공으로 바꾸는 최고의 비결
실비아 앤 휴렛 지음, 황선영 옮김 / 진성북스 / 2014년 9월

리더의 존재감은 어디서 오는가

리더의 존재감은 어디서 오는가

한 조직이나 모임등에서의 리더의
역활은 매우중요하다 요즘 티비
프로그램중에 인기있는 음악이나
댄싱 오디션에서도 보면 리더혹은
캡틴이라는 말로 한 무리의 지도자를
선출하는데 그가 어떻게 어떤 색깔을
가지냐에 따라서 분위기와 능력등에
큰 차이가 날 수 있기 때문이다.

과거 오래전부터 조직은 자연스럽게
리더라는 위치에 걸맞는 사람들을
배양 배출하려하였고, 사람들은 리더의
소질에 맞는 인재가 되려고 노력을 해왔다
덕분에 많은 사람들이 리더의 소질을
가지게 되었을 뿐더러, 리더가 되는
방법등의 책이 많이 나왔으며, 리더 전문
양성소가 생길정도로 리더에 대한 기대감이
커져왔던건 사실이다.

하지만, 모두가 진정한 리더가 되기는 어렵다
책과, 경험, 혹은 준비등으로 리더의 모양새를
갖추기는 하였지만, 정작 리더라는 그 큰 무게를
견디지 못하거나, 금방 바닥나 버리는 사람들이
생겨나게 되었고, 사람들은 리더라는 위치를
더욱 부담스럽게 받아들이게 되었다.

나역시 한 조직의 리더로서 책도 많이 읽고
다양한 경험과 노하우를 활용하려고 노력도
많이 하였지만, 내 스스로 느끼기에도 내가
리더라는 위치에서는 다소 부족한 면이 있었기에
지금도 노력하는 사람중에 한명인데 이 도서
리더의 존재감은 어디서 오는가에서는 기존에
우리가 알던 방법이나, 노하우 뿐만 아니라,
한걸음 더 나아갈 수 있는 방법들을 설명해놓앗다

가장 대표적인 것 중 하나는 리더는 역시 준비가
철저해야하는데 책에서는 짧막하게 나왔지만
나에게는 크게 다가온.. 프레젠테이션 없이 이끌어
갈 수 있는 방법을 키워야 한다는 말이었다. 때때로
우리는 예끼치 못한 상황에서 미쳐 준비한 자료들을
사용할 수 없게 되었을때가 있는데 이럴 때 과감하게
그리고 자신있게 진행한다면 모두가 인정하는 그러한
리더가 될 수 있을 것 같다.