스마트 리더, 핵카톤하라 - 구글 인재는 왜 페이스북으로 옮길까?
김영한.김영안 지음 / 북클래스(아시아경제지식센터) / 2011년 3월
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스마트 리더 핵카톤하라 

김영한,김영안 공저



해킹(Hacking)과 마라톤(Marathon)의 합성어인 핵카톤!

기존의 것을 모방하여 새롭게 창조하고 끝까지 달려 끝장을 보라는 의미로

대기업의 관료주의적 관리법에서 탈피하여 효율적이고 능률적이며

군더더기 없이 빠르게 진행되는 경영의 새 패러다임이다.



조직이 거대해지면 제대로 관리하고 통제하기 위하여

디테일한 보고와 명령 체계가 형성되는 것은 어쩔 수 없는 일이기도 하다.

그러나 효율성과 능률이 저하되고, 실행 타이밍을 놓치며

보고를 위한 보고가 되어 버리기도 한다.



또한 조직이 거대해 진다고 하여 대기업 관리법이 어디에나 어울리는 것은 아니다.

마이 스페이스를 인수한 머독은 투자한 만큼 수익을 뽑아 내기 위해

대기업 방식의 관리법으로 마이 스페이스를 관리했고 그 결과는 참담했다.  



핵카톤의 원리

1. Hidden needs

2. Associational think

3. Cracking code

4. Killer concept

5. Action now



핵카톤은 특히나 1인 기업을 생각하는 이들에게는 필수적인 개념이다.

자본도 연줄도 없는 이라면 가슴속의 뜨거운 열정을 핵카톤하여

부족한 것을 메워야 할 것이다.



www.weceo.org[독서MBA]


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