순서 파괴 - 지구상 가장 스마트한 기업 아마존의 유일한 성공 원칙
콜린 브라이어.빌 카 지음, 유정식 옮김 / 다산북스 / 2021년 2월
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사람들은 아마존의 사장으로 생각하겠지만
내겐 상상 불가능한 액수의 이혼 위자료로
강렬하게 기억나는 그 남자 제프 베이조스.
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그의 핵심 참모 둘이 아마존 경영 법칙에 대한
이야기를 기록한 것이 이 책이다.
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아마존에서 제품을 사 본 적도 없는 사람으로서;
아마존 회사에 대한 편견 없이 읽었다.
내용이 방대해서 완독까지는 시간이 걸렸다.
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리먼 사태로 사원들을 해고하고
다시 재정비해서 지금의 아마존을 만들기까지,
어디 평범한 노력만 있었겠냐만은,
실질적이고 유연한 방법을 추구한 것이 특이했다.
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책을 읽고 내가 배울 수 있는 부분은
발표와 회의에 관한 것이었다.
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파워포인트는 지’양’하고
내러티브 즉, 줄글을 지’향’하는 관행인데
듣는 속도보다 읽는 속도가 훨씬 빠르기 때문에
시간을 절약해 질문하고 검토할 시간을 확보한다.
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또 하나는 침묵으로 시작되는 회의다.
내러티브 문서(이것도 규격이 있다. 페이지 수는 6,
글자 크기, 여백 등 정해진 폼이 있음)를 받아 읽고
꼼꼼히 표시하고 메모한다. (무려 20분간)
그 뒤엔 열띤 토론이 시작된다.
회의를 위한 회의를 하는 누구들과는 좀 다르다.
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아마존과 관련된 책들이 적지 않지만
근속 오래한 잔뼈 굵은 참모가 쓴 글이라
아마존 내부에서 추구하는 것, 경영 목표나 방법을
자세히 서술했다고 느껴진다.
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경영이란 넘나 어려운 것.....
어쨌든 대단한 아마존 전략을 배웠다.
실천은 우리 몫. 내게 적용할 것을 생각해 봐야겠다.
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* #다산북스(@dasanbooks)의 도서지원으로
읽고 남기는 주관적인 서평입니다.
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