[100자평] 테 웨이 감독 수묵화 애니 콜렉션 (2DISC)

테 웨이 감독 수묵화 애니 콜렉션 (2DISC)
테 웨이 (Te Wei) 감독 / UEK / 2009년 7월

유일무이한 수묵화 애니메이션, 각자의 감동수준은 별개

[100자평] 데스 위시

데스 위시
마이클 위너 감독, 찰스 브론슨 출연 / 에스엠스크린 / 2009년 8월

숨어있는 폭력미학의 걸작

[100자평] 캬바레 SE : 스페셜 에디션

캬바레 SE : 스페셜 에디션
밥 포시 감독, 마이클 욕 외 출연 / 클레버컴퍼니 / 2009년 7월

최고의 뮤지컬 DVD중 하나!

동양철학, 그 중 한의학을 전공한 이의 EFT강의

술술 풀리는 내 인생 - 무의식의 힘으로 인생을 바꾸는 기술 EFT
최인원 지음 / 랜덤하우스코리아 / 2010년 7월

 

노자의 도덕경을 주석없이 읽는다면 굉장히 얇은 책이 된다.
논어 등의 비슷한 다른 책들도 그러한데 특히 도덕경은 더 얇을것 같다.
저자는 자신의 책 첫머리를 도덕경 속 한구절로 시작한다.
'하지 않으면 하지 못할 것이 없다'는 구절.
그는 자신의 동양철학을 바탕으로한 EFT강의를 하면서,
대표적인 '마음비우기'를 뜻하는 짧은 글로써 인용코자 한 듯 하다.
도덕경이란 책이나 이를 쓴 노자란 인물까지 모두
워낙 신비스러운 대상들이기에 무엇이 옳고 그르다로 말할 문제는 아니지만
적어도 작가가 강의를 펼쳐나가기 위해 두리뭉실한 난해함을
책내내 던지기 보다는 자신만의 정의와 주관을 가지고
인생이란 실타래를 풀어나갈 수 있는 어떠한 솔루션을
이해하고 흡수하기 편하게 제공해보려는 의도로 해석됐다.
노자나 동양철학에 관한 책이 아니지만 그가 첫머리에 언급한
자신만의 해석으로 첨부한 이 한구절이 내가 보기에는
책 전체의 서머리처럼 유념하고 넘어가야 하는 핵심으로 느껴졌기에
흘려 듣을 수 없었고 책 전체를 읽으면서 자주 떠올렸었다.

각각의 작은 장들마다 칸칸이 나눠지는 주제들은
이어지는 연속성보다는 구체적인 독립적 지식들로 체워놓았다.
특히, 믿는 대로 경험한다나 저항하면 지속된다,
그리고 에고의 맹목성, 내부 대화를 잠재우는 무판단 등은
가장 돋보이는 책속의 책이었단 느낌이다.
정신분석학적으로는 프로이드 보다는 융쪽에,
동양철학면으로는 유학보다는 도가쪽에 가까운 이론을 펴는 듯 한데
이는 그가 한의학을 전공한 것과 무관치않아 보인다.
하지만 이 책이 가지는 단점도 적지 않다.
뒤로 갈수록 평이해지고 일반의 유사서적들과
EFT를 주소제로 다루고 있는 것만 다를 뿐 점점 처음 의도한 듯 보였던
확실한 솔루션 제공엔 다소 실패했다는 느낌을 준다.
그러나 인문학적 지식을 바탕으로 써진 읽을거리가 풍부한 책이기에
단점을 단점으로써 인정하더라도 이는 그리 탓하고 싶진 않다.
자신의 강의를 위한 교재로 이 책을 저자의 시작으로 생각했을 때
저자와 독자 모두에게 80점 이상은 줄 만한 내용들이기 때문이다.

후일 개정판이 나온다면 2부에 나오는 내용들은
1부의 특성을 살려 좀더 지금과는 다르게 보완했으면 싶고,
가능한 한의학적인 지식을 배재하고 현대적 느낌을 주기보다는
더욱 자신의 전공을 살려 동양의학에 중점을 두는
강점활용 집필이 필요한 책이 되었으면 싶다.

읽는 자신이 주인공이라 생각하고 읽어 나가기!

CEO 켄지 - 서른여섯, 침몰 직전의 회사에 올라타다
사에구사 다다시 지음, 황미숙 옮김 / 오씨이오(oceo) / 2010년 5월

 

일본에서 많이 팔린 책이란 광고카피 하나만으로도 읽고 싶어지는 유혹이건만
등장하는 인물의 나이도 나와 엇비슷하고 나또한 직장생활을 하고 있으니
동병상련까지는 아니어도 누구보다도 쉽게 몰입할 수 있으리라 여기며 책을 잡았다.

아주 독특한 구성도 아니었고 번뜩이는 처세철학이 돋보이지도 않았는데
읽으면서 왠지 계속 공감에 공감을 거듭했다.
사장이 갑이고 사원이 을이라는 생각을 많이 하는 한국사회 속에서
CEO가 아닌 입장에서 CEO의 감정을 공유하면서 일반인이
이 책에 몰입해간다는 건 매우 쉽지 않은 강요다.
그러나, 미쓰시타 고노스께가 쓴 3부작 책 중엔 마음가짐 시리즈가 있다.
사원의 마음가짐, 경영의 마음가짐, 사업의 마음가짐.
이중 사원의 마음가짐이나 경영의 마음가짐은 마치
읽는 대상이 미리 정해져 있는 듯한 책으로 보여져도 실제로 읽어보면
역지사지의 감정이 되어 진정 삐뚤어진 인품이라거나
내 사정 아닌 얘기엔 감정이 동하지 않는 차가운 성품이 아니라면
사장도 사원의 얘기속에서 사원도 사장의 얘기속에서
인생의 해답 몇개쯤은 찾아볼 수 있는 책이 될 수 있다.
이 책들을 CEO켄지를 읽고 난 지금 새삼 떠올리며 얘기해보는 이유는
나도 CEO가 아닌 평사원에 불과하지만 언제부터인가 이기주의가 팽배해지는
사회분위기 속에서 좀더 유연한 사고를 가져보자는 의식을 깨우는
계기 하나만으로도 이 책을 읽을만한 이유가 될 것 같아서다.
이 책은 이타심을 일깨우는 책은 아니다.
하지만 읽는 내내 '나'가 아닌 '우리'를 떠올렸었다.
사장은 자신의 지위를 유지하기 위해 그 자리에 앉아있는 것이 아니다.
사원 또한 회사야 어찌됐건 월급 나올때까지만 미소를 띄며 일하고
회사가 망가진다면 그 탓은 모두 윗선과 다른 이들의 탓이고
단지 자신의 신세를 회사를 향해 원망하며
뒤돌아서야 하는 그런 위치는 아니었으면 하는 바란다.
한사람의 노력이 많은 사람을 살리고
한사람의 이기심이 여럿을 병들이니까.
책에서 사장으로 취임 후 마지막까지 소리없는 전투에 임하듯
회사 안밖의 난제와 싸우는 내용 속에서
누군가의 진지한 노력이 나의 자리지킴을 위해서가 아니라
이로 인해 서로 뭉쳐지는 회사와 조직이야 말로
진정한 가치가 아니냐는 화두를 떠올려봤다.
누군가의 이기심이 다른 이의 곱절의 노동으로 매꿔질 때
그리고 이기심으로 뭉친 그룹이 주도가 되어
침묵하는 이들을 이끌어나갔을 때
그 말로라 함은 생각하고 싶지 않아진다.

책을 읽으며 경영적인 이야기들을 철학적으로 곱씹으며 나름 소화하고 읽었다.
왜냐면, 바쁜 시간 책 몇줄에 목숨걸고 읽는 사람들에게
자신의 얘기를 권하고 돈을 벌고 싶어 책을 펴내는 노력해 했다곤 믿고싶지 않아서.
그리고 이미 많은 이들이 읽었다는 건 실용성과 진정성을
한차례 검증받았다는 얘기일 수도 있겠단 확신도 있었다.
노란표지의 일본에서 건너온 이 책에서
경영철학과 더불어 상생의 철학까지도 함께 느껴봤으면 싶다.