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알리바바 마윈의 12가지 인생 강의 - 열정은 결코 상처받지 않는다
장옌 지음, 김신호 옮김, 현문학 감수 / 매일경제신문사 / 2014년 11월
평점 :
품절
전세계가 떠들석하게 기업공개를 성공적으로 달성한 알리바바 그룹.
그 알리바바의 창시자 마윈. 그에 대해 제대로 알아볼 수 있었던 책이지요.
마윈은 " 세상의 거래를 쉽게 만든다 " 라는 모토아래, 미국에서 실패했던 B2B모델을
성공적으로 이뤄내게 됩니다. 그리하여
B2C 업계의 아마존
C2C의 대표 이베이
웹사이트 모델 야후
그리고, B2B모델의 알리바바
이렇게 인터넷의 4대 모델중 하나로 우뚝서게 되지요.
이 알리바바의 창시자 마윈, 그가 이야기 합니다.
성공은 '얼마나 많이' 가 아니라 '무엇을 어떻게 하느냐'에 달려있다,
나는 다른 사람들보다 운이 좋고 생각한 적이 없다. 나는 그들보다 끈기가 더 있었을 뿐이다.
어설프게 도끼질을 하면 썩은 나무도 자르지 못하고 정성이 지극하면 돌 위에도 꽃이 핀다.
어려움이 닥쳐도 포기하지 말고 몰입하면 문제를 해결할 실마리가 보인다.
마윈은 근면하고 무언가에 몰두하고 자신을 끊임없이 갈고 닦아 사회에 적응하는 사람이
성공할 수 있다고 보았다. "나는 성공학을 공부하는 것을 좋아하지 않는다. 다만 다른 사람이
어떻게 실패했는지 보았고 다른 사람의 실패로부터 나는 무엇을 하지 말아야 할 것인가를
성찰했다."
우리의 목표는 세가지이다. 첫째, 102년간 생존할 회사를 설립하는 것, 둘째, 중국의 중소기업
을 도울 수 있는 전자상거래 회사를 만드는 것 셌재, 전세계 1위의 전자상거래 회사를 만들어
세계 웹사이트 순위10위 안에 드는 것이다.
열정은 귀한 재능으로 비유할 수 있는데, 이러한 재능을 소유한 사람은 무슨 일에서건 성과를 낼 수 있다.
목표를 세우기는 쉽다. 그러나 이를 변함없이 유지하는 것은 몹시 어렵다. 마윈은 이를 해낸 소수의 인물이다.
총명한 사람은 모든 사람으로부터 기회를 찾을 가능성을 놓지 않는다. 좋은 기회를
잡는것만으로 반은 성공한 것이다. 당신 주변의 기회를 잡아라!
알리바바는 업무와 고객에 대한 서비스를 견고히 했다. 그후 한명의 경쟁가가 있으면
공격하고 여려명의 경쟁자가 있으면 후퇴해 힘을 연마해 왔다.
마윈은 기업에 있어 사명감이 중요하다는 것을 알았다.
그는 알리바바의 사명을 "세상에서 어렵게 거래하는사람이 없도록 하는 것이다." 로 정했다.
마윈은 전한다. 겨울이 길다는 것은 봄이 아름답다는 것이고 경쟁자가 모두 죽었다는
것입니다. 주변이 조용해지면 나는 다시 일어서고 , 그때 다른 모든 투자자는 우리를
주목할 수 있습니다. 따라서 인터넷 세계에서 최고가 될 수 있지요. 그때는 모든 일이
수월해집니다. 2002년 알리바바의 관건은 끝까지 버티고 승리하는 것이었습니다.
장사하는 것은 건물을 건축하는 것과 같다. 만일 기초가 안정되지 못하면 아무리 아름다운
큰 빌딩 이라도 하루아침에 무너질 수 있다.
인내는 나약한 게 아니고 양보도 아니다. 오래 준비하고 때를 기다리는 것이다. 꾹 참고
힘을 축적했다가 놀랍도록 폭발적인 능력을 보이는 것이다. 비즈니스 경쟁에서 인내는 반드시 필요하다.
창업가에게 돈을 버는 것은 결과이지 목적이 아니다.
사상 최대의 기업공개를 달성한 알리바바의 마윈. 그가 무척이나 궁금했었지요.
볼품없는 외모를 지닌 마윈, 카리스마가 느껴지지 않는 그에게서 세계 정상의 기업을 일구어낸
면모가 무엇인지 너무나도 알고 싶었습니다. 이 책을 통해 이러한 저의 갈망을 시원하게 해소할 수
있었습니다. 여러면에서 알리바바를 일구어 낸 그 비결을 엿볼 수 있었습니다.
그의 열정, 끈기, 정신, 리더쉽, 직원에 대한 사랑, 경영전략, 사명감등을 말이죠.
마윈은 처음 창업에서 실패하였습니다. 그리고, 베이징에서 창업이 연달아 좌절했으나,
그는 계속해서 꿈을 따라 여정을 멈추지 않았습니다.
전자상거래 회사를 만들고자 했던 그는, 강렬한 욕망을 지니고 흔들리지 않고 계속해서 밀고 나갔지요.
인터넷공간에서 중소기업들이 거래할 수 있는 공간이 절대적으로 필요하며, 전자상거래를 위한
웹사이트가 미약하다는 것을 절감한 마윈은 그의 모든 열정을 불태워, 끈기있게 밀고 나갔던 것입니다.
알리바바의 진면모 또한 책을 통해 확인 할수있었습니다. 가장 인상깊었던 점은, 17명의 창업멤버와
고군분투했던 마윈이 언제나 승승장구 했던 것만은 아니었다는 점이죠. 회사가 힘들었늘때 2년여를 월급을 주지 못하였으며, 더욱 대단한 점은 직원들이 이 시간을 함께 해주었다는 것이지요. 이처럼
직원들과 끈끈하게 지낼 수 있는 리더로서의 면모또한 확인 할 수 있었습니다.
그는 기업공개를 더 일찍 할 수 있었음에도 불구하고, 수익을 쫓지않고 알리바바를 더욱 견고히 하는
것에 초점을 맞추었습니다. 그리고 타오바오닷컴을 통해 세계적인 회사 이베이와 나란히 하게 되지요.
이러한 마윈의 여정과 그의 철학을 제대로 접할 수 있었던 시간 알리바바 마윈의 12가지 인생강의
였습니다.