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누구나 한 번은 리더가 된다 - 리더십 다이어리
최익성.박성우 지음 / 플랜비디자인 / 2024년 7월
평점 :
예비 리더를 위한 지침서
회사생활을 하다보면
어떤 리더를 만나느냐에 따라
회사생활의 질이 달라지는 것을 느꼇을 것이다.
일방적이 일의 지시를 받는것과,
왜 이 일을 해야하며
동기부여와 의미를 부여해서
성취감을 맛보는 것은 분명
회사생활의 즐거움이 되고
나 자진이 일을 통해 성장하는길이다.
강압적인 분위기의 회사조직이나
혹은 리더를 만나게되면
불합리하다는 생각을 지울 수 없게되고
조직에 대한 불만이 늘어가는 건 당연한게 아닐까.
사람의 마음을 움직여서 스스로 목표를 향해
나아가게 만드는 힘인 리더십이란
무엇인가를 알려주며
조직을 롱런하게 만드는 힘.
좋은 리더는 조직원들간의 신뢰가 가장 중요하게 여기며
권위로 움직이는 리더십은 오래가지 못한다는것을
알려준다.
챕터마다 예시 사례들은 책의 이해를 더해주는
책의 부제 리더십다이어리에 맞게
실천과제들을 기록할 수 있는
워크자 활동들이 있어 더욱 좋았다.
-리더는 리더의 일을 해야한다.
-리더십은 사람의 마음을 움직여
겨과를 만들어 내는 힘이다.
-리더는 프레임을 만들고
좋은 리더십이란
끊임없는 노력을 통해서 만들어 내야 한다는 것
책임감을 가지고 팀원들을 더 좋은 방향으로
이끌어나가야 한다는 것
각자의 자리에서
어떻게 리더십을 어떻게 활용하고
적용해야 하는지 배움을 얻게 되는 책
회사에서의 리더들 뿐만 아니라
각자의 자리에서의 리더들에게
도윰될 책 누구나한번은리더가된다
"리더십은 사람들에게 영향을 미치는 능력이다.
진정한 리더는 다른 사람들에게 긍정적인
변화를 이끌어 내는 사람이다." -존 맥스웰-