대가들의 새롭고 진지한 성찰

경영의 창조자들 - 관리를 넘어 창조로, 새로운 경영이 온다
짐 콜린스 외 지음, 박산호 옮김, 이동현 감수 / 토네이도 / 2007년 10월

경영서나 경제기사를 읽다가 간간히 들어본 'Fast Company'란 잡지는 경영의 신조류를 도발적으로(?) 소개하는 것으로 권위를 인정받은 매체였다. 이 책은 그 잡지에 실렸던 기사를 바탕으로 한다. 경영의 신조류를 소개한 잡지니 언뜻 IT 쪽에 강하겠다는 생각을 갖고 있었는데, 이 책의 서두는 사뭇 신선했다. 위대한 기업의 조건을 설파한 짐 콜린스가 '빨리 팔아치우는 기업'에 대가다운 질타를 가하는 이 책은, 경영이 얼마나 새로워질 수 있고 경쾌해질 수 있으며, 그럼에도 진지해야 하는지를 큰 시야에서 보여준다. 리더십으로서의 용기, 직원의 행복을 고민하는 글은 위대한 리더들의 고민이 이렇게 깊구나 하는 것을 보여준다. 또 여유를 갖고 뛰라는 육상코치의 전략, '퀴담'으로 우리나라에도 친숙해진 태양의 서커스 사례 등은 대기업 사례가 아니더라도 많은 것을 생각하게 한다. 마지막에 실린 마이크로소프트의 비정규직 이야기는 우리나라 이랜드 사태를 연상시키며 한층 고민스럽게 읽었다.

필자는 많지만, 이들이 이 책에서 공통점으로 강조하는 것은 '열정'인 것 같다. (감수의 글에도 그렇게 소개하고 있다.) 글에서 소개한 사례도 모두 열정을 담은 것들이었지만, 그 글을 쓴 사람에게도 열정을 느낄 수 있어 좋았다. 무엇보다도 대가의 글은 이렇구나 하는 유려함이 느껴지는게, 오랜만에 읽은 생각할 게 많고 흥미롭기까지 한 경영서다.