90년생이 사무실에 들어오셨습니다김현정 지음 1960년대 후반부터 1970년대에 태어난 집단을 X세대,1980년부터 1996년 사이에 태어난 세대를 Y세대혹은 밀레니얼 세대라고 한다. 두 세대의 화합을 위해서 X세대가 Y세대를 이해할 수 있도록 돕고 Y세대가 어떤 환경에서 자라왔는지, 어떤 생각이 자리잡고 있는지 알 수 있는 책이다. Y세대는 대학등록금이 비싸지고 대출제도의 발달로대학은 누구나 가지만 공부 후에 대출을 갚아나가야 한다. X세대는 점점 생활이 나아지는 자수성가를 경험했다면,Y세대는 성인이 되어 가난해지는 것이다. IMF이후로 기업은 정규직 채용에 소극적이어서 비정규직으로 입사한 Y세대들은저임금과 고용불안을 안고있다.그리고 단순업무가 많으며 성장할 수 있는 기회가 적다.Y세대가 주도하는 기업은 별로 없다고 한다.그리고 평범한 회사원이 부모님 도움 없이 집을 사는 것이힘들어졌다. 그래서 Y세대는 '소확행'과 '욜로' 라이프가생겼다. 그렇기에 사회초년생이라 월급도 몇푼 안되지만 좋은차를 몰고 다니는 20대도 주변에서 많이 볼 수 있는 것 같다.집은 없는데 차는 있는 것이다.편의점 도시락을 먹으면서 명품 운동화를 사는 것이다. Y세대는 외동이거나 형제가 한두명인 경우라서경쟁의식이 없는 편이다.그리고 Y세대는 가족들에게 사랑을 독차지하고 자랐기에 가족 같은 회사의 의미는윗사람이 아랫사람을 챙기고 양보하는 회사라고 한다.이 글에 공감이 간다.회사에서 X세대를 보면 윗사람을 공경하고대접해줘야한다고 생각하며, 아랫사람이 궂은 일을하는 것을 당연하게 여긴다.나는 윗사람이 아랫사람을 챙기는 것을 당연하다고생각하는 Y세대다. 그 외에도 Y세대는 개인주의이며 서로 연대하지않다는 것, 왜 젠더 갈등이 생겨났는지, 취업환경 등을알 수 있으며, 90년대생이 회사에서 원하는 것과어떻게 그들을 대했을 때 좋아하는지를 알 수 있다. 회사에서 세대차이를 느끼는 40-50대를 위한 책이다.Y세대가 읽어도 자라온 환경과 사회적 이슈를 잘 정리한책이어서 흥미로웠다.