상사가 키워주는 사람들의 비밀

상사가 키워주는 사람들의 비밀 - 상하관계의 오묘한 이치를 터득하라
안미헌 지음 / 가디언 / 2011년 11월

이 책은 상사와 부하 직원의 개념에서 각자의 입장은 어떠한지, 그리고 그 입장을 어떻게 하면 잘 이해할 수 있는지에 대한 이야기이다.
직장생활이나 조직 생활을 하다보면 상사라는 것과 부하 직원이라는 것이 존재하기 마련이다. 그러나 오늘날에는 상사라는 말이나 부하직원이라는 말보다는 선배와 후배라는 말이 더 많이 사용된다.
상사라는 개념보다는 먼저 입사하여 먼저 일을 접하고 잘 알고 있어서 선배라는 개념이 더 어울린다. 상사라고 해서 예전의 그런 상하 직급식의 상사가 아닌 학교에서처럼 선배라는 의미가 더 사용된다는 것이다.
아무튼 선배와 후배와의 관계는 여러가지 많은 복잡한 인자로 연결되어 있다. 사적으로든 공적으로든 서로 얽혀있다는 말이다. 그런 상황들이나 연결고리를 잘 찾아서 관계를 개선하고 좋은 사이가 되어야 일도 잘 풀리고 성공적인 조직 생활이 이루어질 것이다.

이 책에서는 총 8장에 걸쳐서 이야기를 펼쳐가고 있다. 먼저 서로 통해야하는 사이가 되어야한다는 것으로 첫장에서는 상사를 이해하고 서로 통하자는 의미로 첫장을 장식하고 있고, 그 다음 나를 잘 다스려 관계를 잘 다져나가자는 말이다.
서로의 관계에서 적극적인 태도를 가지고 윗사람을 대하자는 것으로 어떻게 윗사람을 대할 것인지에 대해 이야기 하고 있다. 자신을 조금 절제하고, 긍정적인 말과 태도, 상사의 의중을 잘 파악할 수 있도록 노력하고 갈등 상황에서도 적극적으로 헤쳐나간다면 좋은 관계는 유지 될 것이라는 말이다.

그리고 남자와 여자의 선후배 관계가 서로 얽힐때 각 입장을 설명하는 장도 도움이 되었다.

이책은 그냥 아랫사람이 윗사람을 어떻게 대할지에 대한 책만이 아니다. 아랫사람은 윗사람에게 도리로써 대하고 윗사람 또한 아랫사람을 도리로써 대해야한다는 것이 이책의 취지인 것 같다.

직장 생활을 시작하거나 직장 생활에서 좀더 인간 관계를 긍정적으로 유지하고자 한다면 이 책이 도움이 될 것으로 생각된다.