신입사원이 핵심인재로 성장하기 위한 가이드

회사가 붙잡는 직원의 23가지 비밀 - 평범한 신입사원이 대체 불가능한 핵심 인재로 성장하기 위해 알아야 할 것들 ㅣ 직장인 처세의 기술 4
강선호 지음 / 라온북 / 2017년 6월

#신입사원 #핵심인재
되기 위한 가이드로 좋은 책

<회사가 붙잡는 직원의 23가지 비밀>의 저자
강선호 작가는

금수저보다는 흙수저에 가까운 배경
소위말하는 고스펙과도 거리가 멀었지만

직장에서 인생 공부 인생 스펙 쌓아가며
본인의 꿈에 한발 한발 다가가는 중이다.






<회사가 붙잡는 직원의 23가지 비밀>인데
23꼭지가 아닌 44꼭지로 구성되어 있음








신입사원들이 보면 좋을 내용들 위주로 담겨 있고

회사 선배가 후배한테 말하듯
구어체로 쓰어진 책이라

술술 읽어지더라.

난 신입이는 아니지만
나도 초심을 많이 잃은 것 같아서
퇴사할 때까진 핵심인재를 지향하며 살고 싶어서
이 책을 읽어보았고,
마인드셋하기 좋았다.

책
끝부분에 나오는 내용이다.

직장은 디딤돌이지 결코 종착역이 아닙니다.

백세 시대

아주 안정적이라고 불리우는 기업들의 정년 시기는?
대략 60세 언저리 아니던가

직장생활을 디딤돌로 하여
행복한 백세를 플랜해볼 필요가 있을것 같다.





회사 를 떠올려 보면

업무 / 인간 관계 / 돈

이 세가지를 벗어나는 개념은 없을 거 같다.

회사원들이 난관에 봉착하는 것들도
다 이 세가지와 연관이 있지.






내가 이 책을 통해 배운 점은,
사람
나
선후배 동료 (동기 포함)
고객
관계
에 대한 마인드를 다시 생각해 보게 되었다는 점

사람이 재산이다.

이 한마디 기억만 하더라도
회사 생활에 많은 도움이 될 거라 생각된다.







가장 중요한 사람은 우선 나,

내가 회사를 어떻게 대할 것인지
고민해볼 필요가 있는 것 같다.

솔직히 말해서
월급 때문에 회사를 다닌다.

비록 스치듯 안녕하는 사이버 머니라지만
것도 없으면 드럽고 치사한데 다니겠냐
​

저자는 책에서 월급이 아닌 성장을 위해 일하라 하였다.

월급은 월급이고,
어차피 월급은 들어오니께
일은 나 자신이 성장하기 위함으로 하여라
정도 이해하면 될 것 같다.

회사는 나의 디딤돌이라는 생각으로..








몸값을 늘리기 위한 방법

독서 / 상사 / 일

이 세가지를 잘 관리하라는 말씀
너무 뻔한가요?
ㅎㅎㅎ









학창 시절보다 더 열심히 공부하라

회사 다니면서
진짜 이렇게 공부했으면 서울대 갔겠다고
생각하던 1인 여기 추가요

회사 다니면서 보던 시험이
고등학교 대학교 때 봤던 셤들보다
훨씬 더 스트레스 받았던거 같으다.

하지만 나도 한 해 두 해 지나다 보니
그것들이 다 피가되고 살이되고
내 업무에 있어 전문가가 되기 위한
과정이었던거 같다.






이제 입사한 지 10년도 더 된
직장인 이지만

인생 전반을 놓고 본다면,
아직 내 인생의 핵심인재가 되기 위해
더 다양한 분야의 공부를 해야 한다고 생각한다.

지금 시기 나의 공부 분야는
단연, 육아공부가 1번
그 다음은 영어 정도?






회사가 붙잡는 직원의 23가지 비밀에서는

성장으로 가기 위한 단계별 정리
예쁨받지 않더라도 미움 사지 않는 방법
내 사람 만드는 법
메모하는 법
일은 어떻게 하면 좋은지
등등
회사 생활을 위한
다양한 꿀팁들을 담고 있어

책을 읽어보고
내 업무 스타일과 회사 생활에 대해
다시 생각해보기 좋은 것 같다.











신입사원들에게는 잘 와닿지 않겠지만
후배를 성장 시키라는 말
사실 생각보다 쉽지는 않다.

나보다 잘나가는 후배를 보면
왠지 내가 루저같고
질투나고(사람이니까...)

나의 경우 여러 부서를 이동하면서
근 10년 가까이를 막내로 살아온지라
후배들과 같이 일하기 시작한 지가
몇년 되지 않았는데..

내가 젤 싫어하던 선배 스타일
-아는 거 안 가르쳐주는 사람-
되지 않기 위해
내가 갖은 모든 지식
아낌 없이 주는 나무처럼
주기 위해 부단히 노력하고 있다.

(근데 요즘 신입들 중에서
황당하게 지들이 알면서 모르는 척 멍때리고
일 안하려는 애들이 늘고 있다.
참내...
선배들 직장 경력이 얼만데
다 보이거든... 그러지 말아라)









이 책에 나온 내용을
내 리얼 회사 라이프에 적용해나가다 보다면..

정말 꼭 이렇게까지 해야 하나?

라는 생각이 들 수 있을 거 같다 ㅋ

하지만 저자의 말대로

그렇게 하고 안 하고가 바로 차이를 만든다는 점

잊지 말고 enjoy my office life 해야겠다