매주 한 시간을 따로 떼어 연간 목표와 월간 목표를 검토하라. 먼저연간 목표를 달성하기 위해서 그 달에 어떤 일이 이뤄져야 할 필요가 있는지 물어라. 그런 다음 월간 목표를 달성하기 위해 그 주에 무슨 일이일어나야 할지 물어라. 근본적으로 이것은 "지금 내가 있는 곳을 바탕으로, ‘올해의 목표-이번 달의 목표‘를 달성하기 위해 이번 주에 해야할 단 하나의 일은 무엇인가?"라고 묻는 것과 같다. - P213
시간 확보하기에서 최대한 많은 것을 얻어내려면 자신의 일하는 방식을지속적으로 개선하는 일이 무엇보다도 중요하다. - P226
생산성이 높은 사람들은 자신의 타고난 한계를 인정하지 않는다. 그래서 성취의 한계에 부딪치면 그것을 넘어설 수 있는 새로운 모델이나시스템, 더 나은 업무 방식 등을 찾아 길을 모색한다. 자신에게 주어진여러 선택지를 점검할 동안만 멈춰 선 다음 그중에 최고의 것을 고르고,
곧장 다시 덤벼든다. - P223
할 수 있는 최선을 다했는데 그 결과가 나올 수 있는 최고라는 확신이 들지 않는다면 도전적 방식에서 벗어나 목적의식을 지닌 방식으로시도해 보아라, 더 나은 모델과 시스템, 더 멀리 갈 수 있는 방법들을찾아라. 그런 다음 새로운 사고와 기술, 인간관계를 동원하여 그것들을 실행에 옮길 수 있도록 애써라. 단 하나를 위해 따로 떼어 둔 시간에는 목적의식을 갖고 돌진하여 자신의 잠재력을 마음껏 펼쳐라. - P230
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