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심리학으로 읽는 삼국지
이동연 지음 / 평단(평단문화사) / 2020년 2월
평점 : 
어릴적에 삼국지를 참 재밌게 읽었던터라
삼국지란 제목만 보고 무조건 읽었습니다.
읽으면서 예전에 읽었던 삼국지 내용도
생각나고, 게임도 했던 기억을 떠올리며
재밌게 읽으며 추억을 떠올려봤네요.
저자는 너무나 유명한 삼국지의 각 인물들의
심리를 파악하고 중요한 전투나 상황에서
인물들이 왜 이런 판단을 했을지에
대한 해석을 해주고 있습니다.
예전에 읽었을 땐 그냥 유비, 관우, 장비를
중심으로 권선징악 개념으로 읽었었는데,
이번 책을 통해 삼국지에 나오는 등장인물들을
좀 더 객관적으로 바라보게 되었습니다.
새삼 유비, 관우, 장비 이 세명의 조합이
참 조화로운 조합이던걸 알게 됐습니다.
소신의 관우와 다혈질의 장비를
특유의 친화력으로 유비가 품었다고 하는데요.
"미래지향적인 비전의 유비
원칙주의자인 명분의 관우
솔직한 기분파인 기분의 장비 "
각자 뛰어난 부분이 있지만 보완해야할
부분이 많은데, 그런 부분들을 서로가
잘 채워주는 조합이였습니다.
그래서인지 한명이 죽고 나서는
얼마 차이가 안나게 차례로 죽게 된거 같습니다.
원소와 원술은 둘 다 명문가 출신이면서
자기애적 기질이 지나치게 강해서
무너졌다고 합니다. 물론 자기애가 너무
없으면 자신을 파괴하는 경향을 보일 수
있어서 어느 정도 필요하긴 합니다만
자기애가 결국 남과 비교하면서 자신이
우월하다는 인정을 받고 싶은 욕구라고 하니
원소와 원술은 그게 너무 강해서
남을 인정할 줄 몰랐던 것입니다.
요즘의 사회도 그렇죠. 자신의 능력을 잘 알고
나보다 잘하는 사람은 인정하면서 존중해줘야
하는데 질투하거나 시샘한다면 자기 자신에게
득이 되는게 하나도 없을것입니다.
착한사람 콤플렉스를 가진 유요가 있었는데
어느정도 심했냐면 자신이 리더임에도
부하들이 잘못을 해도 지적을 못했다고 합니다.
이렇다보니 유요의 부하들은 잘못을 했을때
피드백 받을 기회가 없었다고 합니다.
"강장 아래 약졸 없고
약장 아래 강졸 없다"
결국 좋은 리더라면 구성원의 잘못을
객관적으로 지적해서 그 사람이 발전되게
해서 조직자체를 발전하는 방향으로
이끌어야 할거 같습니다.
자존감과 자존심에 대해서도 다루고 있는데요.
자존심은 자만과 가까운 것으로 타인과의
비교에 의한 우월의식에서 나오는 것이며
끝없는 경쟁을 하게끔 한다고 합니다.
그에 비해 자존감은 있는 그대로의 나를
좋게 여기고, 그대로 받아 들일 때
강해진다고 합니다.
자존심, 자존감 둘 다 자기를 사랑하는 것은
똑같긴 하지만, 자존감은 좀 더 높이고
지켜가면서, 자존심은 성숙하게 관리할 필요가
있다고 합니다. 근데 그게 잘안되서
삼국지의 여러 인물들이 무너졌습니다.
이 부분들은 요즘도 사회를 살아가면서
꼭 필요한 것들인거 같습니다.
많은 인물들중에서도 원소는 현실보다
자존심이 중요해서 인재를 못알아보는데
조조와 유비는 겉모습에 현혹되지 않고
실력을 중시해서 주위에 인재가 많았습니다.
결국 이 차이가 자리를 잡고
세력을 넓히느냐 망하느냐를 가르게 됩니다.
삼국지에서 가장 안타까운 부분이 촉나라의
제갈량이 위나라를 정벌하려다
실패한 부분인데요. 이것도 다 심리적인
부분으로 접근하면 이해가 되는 부분입니다.
제갈량은 매사에 꼼꼼한 스타일이라 공격을
하더라도 신중하게 하다보니 속도가 느려서
위나라의 사마의에게 수비를 할 준비를
충분히 주게 되어 초반에 몇번 이기다가도
결국 후반에 막히게 되는걸 반복하게 됩니다.
"완벽주의자 제갈량
철두철미한 사마의"
그런데 이런 부분이 국력의 차이로 인한
어쩔수 없는 배경이 있었다고도 합니다.
"촉나라 1 vs 오나라 3 vs 위나라 6"
-국력을 수치로 표현하면-
예전에 책을 읽을 때는 지명을 크게
신경안쓰고 읽었는데, 이번에 읽을 때 그 당시
지도를 보면서 읽으니 더 재밌게 느껴져서
다시 읽어보고 싶다는 생각도 들었습니다.
이 책은 삼국지를 재밌게 읽어보신 분이라면
무조건 읽어 봐야할 책이 아닐까 생각됩니다.
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