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괜히 끌리는 사람들, 호감의 법칙 50 - 그 사람은 왜 또 만나고 싶은 생각이 드는 걸까?
신용준 지음 / 리텍콘텐츠 / 2023년 3월
평점 :

사회생활에서 자신을 남에게 우호적으로 어필하는 능력도 좋은 기술이다. 짧은 시간안에 첫인상을
결정하는데 있어서 좋은 효과를 주기 위해서 우리는 어떻게 해야 할까? 이 책에서는 이러한 의문에
대한 답을 주고 있다. 이 책을 읽고 나와있는데로 하면 좀더 나를 좋아하는 이들을 많이 늘릴 수 있을
거라는 생각이 든다.
호감은 인지부조화에 분명히 큰 영향을 미친다. 호감 가는 사람이 뭔가 특별하게 느껴지고 도움을 주고
싶은 생각이 커지는 것도 그 이유이다. 인지부조화에 의해 설명하자면 호감가는 사람을 능력이 뛰어난
사람이라고 합리화시키려고 하며, 호감 가는 사람이 파는 상품이 더욱 좋은 상품이라고 논리적으로
자신을 설득하게 된다. 인간을 설명하는 가장 훌륭한 말이 있다.
인간은 감정적으로 설득되고 논리로 합리화 한다.
리더는 사람들로부터 호감을 얻어야 생존할 수 있는 직업이다. 사람이 따르지 않는데 리더라 할 수 없다.
리더형 호감은 사람을 끌어들이고 이끄는 힘에 호감을 느끼는 것이다. 만약 당신의 리더십이 타고난 것이
라면 여러 가지로 유리한 점이 많다. 당신이 약간의 호감만 보이면 사람들이 자발적으로 당신을 따르기
때문이다.