유럽 여러 나라들에서는 질병, 출산, 휴가 등 결원이 생겼을 때나 일정 기간 동안만 존재하는 한시적 업무에 한하여 비 정규직 노동자를 사용하도록 하고 있습니다. 따라서 비정규직 노동자들이 오히려 고임금을 받는 경우가 많습니다. 불리한 단기적 고용이니 상대적으로 높은 임금을 지급해야 한다는 취지입니다.