개발자를 넘어 기술 리더로 가는 길
타냐 라일리 지음, 김그레이스 옮김 / 디코딩 / 2023년 5월
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※ 한빛미디어 <나는 리뷰어다> 활동을 위해서 책을 제공받아 작성된 서평입니다.



이 책은 총 3장으로 구성된다.

첫번째 장에서는 사고력에 관한 내용으로 일을 함에 있어서 나의 역할은 무엇이고 이를 통해서 어떤 기대를 가지고 있는지 고민하게 한다.

이런 고민을 통해 여러 상황에 맞게 일을 해야할지, 그리고 추구하는 조직과 목표가 무엇인지를 파악할 수 있도록 한다.

그리고 이러한 생각을 바탕으로 전략을 수집하여 일을 하는 데에 있어 넓은 사고력을 갖도록 도움을 준다.

두번째 장에서는 실행력에 관한 내용으로, 프로젝트를 리딩하면서 어떠한 전략으로 이끌어갈지, 문제에 직면했을 때 해결할 수 있는 직관적인 생각을 할 수 있도록 도움을 준다.

특히 이 책을 읽으면서 좀 더 구체적인 실행력을 갖아야 겠다라고 생각한 부분이 지금까지 나는 어느 과정에서 시간을 많이 할애했고, 관리를 중점으로 했었는지 생각해보게 했다.

좀 더 구체적으로 내가 지금 하고 있는 일에 대해서 지금보다 더 깊이 있게 파악하여 어느 과정에서 좀 더 시간을 할애하고, 시간을 줄여야 하는지 탐색해볼 수 있게 하였다.

이런 과정을 통해 내가 리딩하는 업무에서 모두가 시너지를 발휘할 수 있는 방법을 배울 수 있었다.

마지막 장에서는 내가 속한 조직과 동료들과의 관계에 대해서 시너지를 발휘하는 방법을 설명한다.

동료들과 개발에 관한 의견을 나누던 중 의견 충돌이 발생하였을 때 어떻게 하면 이 문제를 잘 해결할 수 있고, 나와의 의견 충돌이 아닌 동료들 간의 의견 충돌 과정에서도 중간에 어떻게 조율을 잘 해줄 수 있는지도 배울 수 있었다.

특히 나에 대해서만 기술력 향상 시키기 위한 노력이 아닌 나 뿐만 아니라 같이 일하는 동료들이 함께 성장할 수 있는 방법도 소개하기 때문에 좀 더 나에게는 도움이 되었다.

개발 실력이 높은 개발자로서 뿐만 아니라 나와 같이 일을 하는 동료들과도 함께 성장하고, 리딩하는 업무를 좀 더 효율적으로 이끌어가기 위한 방법을 배우고 싶은 분들에게 이 책을 추천한다.



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