-
-
이웃집 CEO - ‘보통 사람’을 세계 일류 리더로 성장시키는 4가지 행동
엘레나 보텔로 외 지음, 안기순 옮김 / 소소의책 / 2018년 10월
평점 :
절판
이웃집 ceo 보통사람을 세계일류 리더로 성장시키는 4가지행동에대해서 알아볼수있었다
2600명이넘는 리더의행동과 성향을비교 분석 해서 요점만간단히 알아보면
우선 강해져라!
성공적인 ceo들은 실수하지않는것이아니라 실수와 실패를 제대로 처리하는데있다고한다
맞는말이다 언제나실수와 실패가 도사리고있지만 어떻게해결하느냐의차이인것같다
이 문구를 통해서 ceo가 모두 다 경험이 많지 않았다는 편견을 완벽히 타파해주는 부분이다.
우리가 생각하기에 ceo는 분명 이러한 직급에 올라가 봤고, 경험을 해봤으니깐
이렇게 쉽게 올라갈수 있었을 거야 라고 생각하지만, ceo중 70%이상이 경력 우반기에도 자기가 ceo가 되고 싶다는 생각을 해보지 않았다고 한다.
그래서 처음으로 ceo가 된사람이 경험이있던 사람보다 기대치를 충족시킬수 있었다고 한다.
놀랍지 않은가?
이걸보고 떠올랐다 성공은실패의어머니란사실을
또한이책에서 공감이됐던부분은 나빠질가능성이있더라도 결정하는편이낫다라는것이다 항상 신중한편이기에 오랜고민을하는데
그와중에도 시간은흐르기때문에 ceo의관점인것처럼 행동할필요가있다고 느꼈다 즉 과단성이필요하다
정상의자리에 오르고 싶다면 결정을 내릴때마다 땀을뻘뻘 흘리며 애쓰지마라 스스로 따를 지도를선택하고 신념을품으며 신속하게 계획을 밀어붙여라 과단성있게행동하라!
이게바로 첫번째원칙이다
과단성근육을 강화하기 위해서는 세가지에 초점을 맞춘다
더욱신속하게결정하고 결정하는횟수를줄인다
매번결정 능력을 향상시키도록 훈련한다
빠른속도로 결정하려면(정보의80%만 갖추면 과감하게결정했다)
1. 복잡한 문제를 단순하게만들고
2.자신있게결정하라에서 설명한 101010기법을적용 하면
어떤결정에대해 10분후 10개월후 10년후에어떻게느낄지 상상하라였다
요점을통해 ceo로나아가는길이 한뼘더가까워졌다
모든것에서교훈을찾아라
성공적인ceo는 호감을주기위해서가 아니라 영향력을 확대하기위해서 다른사람과 관계를형성한다
또한신뢰를 쌓아야한다 어찌보면 당연한말이지만 높은자리로 올라갈수록 기본이 더중요하다는말이여기서 다시느낄수있었다
ceo들이 적응근육일강화하고 미지의 세계에서 받은 불편을 수용하는법
1 새로운것을 적극적으로찾는다
(악기연주 새로운언어 취미)
2 자신에게없는기술 습득
(두려워하는일들을 반복하면서 태도바꿈)
호기심또한 성장시키는데 아주중요한요소이다
다음과같이말할때 강력하고 유능한사람으로 존재감을발휘한다
좀더크게말한다
좀더천천히말한다
말하다가 의도적으로 잠시 멈춘다
중요한단어만 사용한다
1 승리를거두는습관을만든다
효과적인습관을 무엇이든 만들어라 이건정말 꼭필요한것같다 시간을벌수있는기회이기때문이다
각 이사회 이사들 긴밀하고 개인적인관계를형성해야함도 중요한임무같다
어쨋든 ceo도 관계가좋아야 일도 팍팍 잘되지않으까?
ceo라고 모두다 잘난사람만있는것이 아니였다
직원1000명의 직원이름을외우고 노력으로 될수있다 당신도 ceo가될수있다
어떤자리에있어도 지속적으로 되어가는사람이 될수있다!
당신이 ceo를꿈꾸고있다면 책속에서 노하우를 익혀 실수를 줄일수있다고 장담한다!