리더의 승패는 청렴이다

리더의 승패는 청렴이다 - 청렴리더
배정애 지음 / 가나북스 / 2016년 4월

​청렴... 좋은 말이다. 청렴한 사람이 많아야 기업이 살고, 기업이 살아야 나라가 산다.

하지만, 청렴한 사람을 요즘은 찾아보기 힘들다.  사회가 세상이 우리를 청렴과는 멀게 만드는 것 같아 씁쓸하다.

몇년전에 엄미도종에 대해 들었었다. 올해의 한자로 선정됐다는데 처음듣는 사자성어였다.

덩치가 큰 종을 훔치기 위해​  크기를 작게 만들어 훔치려는 도둑이 망치로 종을 쳤다가 큰소리에 놀라 자신의 귀를 막고 계속 망치질을 했다는 이야기에서 유래되었다고 한다.

자신의 귀만 막으면 그 큰소리가 들리지 않는다고 생각하다니 정말 웃음이 절로 나온다.

한 단체에서 리더의 역할이 얼마나 중요한지는 경험상 너무 잘 알고 있다.

리더는 여러면에서 아는 것도 많아야 하고, 판단력도 올바르게 내려야 하며,

떳떳해야 한다.  떳떳하지 못한 사람은 어떤 방식으로든 마지막이 좋지 못하다.

채근담에 이런 내용이 나돈다고 한다.

'청렴하면서도 능히 너그럽고, 어질면서도 결단을 잘 내리며, 총명하면서도 지나치게

살피지 않고, 강직하면서도 바른 것에 너무 치우치지 않으면 이는 꿀을 발라도 달지 않고  해산물이라도 짜지 않음과 같은 것이니, 이런 것이야말로 아름다운 덕이라고 할 수 있다'

하지만, 요즘 리더를 보면 리더다운 사람을 찾기가 어려운것 같다.

존경스러움은 누가 만들어 주지 않고, 자기 자신이 만드는 것이라는 것을 항상 마음으로 생각하며 살아야겠다.

요즘 부쩍 드는 생각이 관행이라는 무의식속에서 너무나 많은 잘못을 저지르고 있는 건 아닌지 그런 생각이 많이 들었다.  관행은 분명히 필요에 의해서 만들어진건 맞을 것이다.

하지만, 그 관행이 잘못된 것이라고 생각을 한다면 과감하게 바꿀수도 있는 그런 리더가 되어야 하지 않을까???