[100자평] 오늘도, 펼침 (주책공사 5주년 기념판)

오늘도, 펼침 (주책공사 5주년 기념판)
이성갑 지음 / 라곰 / 2025년 3월

책을 사랑하고,
그래서 사람들을 더 사랑하게 되고,
그 사랑하는 사람들이 책을 읽기를 간절히 바라는 마음
그 책들을 깊이 사유하고, 사색하고 사고하고, 삶이 되었으면 하는 주책공사님의 마음을 꾹꾹 담은 책이였어요

지친 하루 끝에 나를 다독여주는 책

어쩌다 만난 재능 - 삶의 굴곡 속에서 빛난 행복
문주리 지음 / 행복우물 / 2025년 2월

나이 50에 본격적으로 책을 읽기 시작해
지금은 매일 글을 쓰는 삶을 살고 계신
문주리 작가님의 이야기를 만나게 되었어요.

가볍게 술술술 읽히면서도
작가님의 바램처럼
누군가에게는 용기를,
누군가에게는 위로를 건네는 책이였습니다♡

☆ 거센 파도처럼 휘몰아치는 순간에도
☆ 그 반대편엔 좋은 사람, 좋은 것들이 기다리고 있었다
☆ 그땐 너무 지쳐서 보이지 않았겠지만,
☆ 소중한 것들은 언제나 함께하고 있었다.
☆ 나의 삶도 우리의 삶도 그렇다

지친 하루 끝에, 저를 편안히 다독여주는 책이었습니다.

이 책은 채손독에서 모집한 서평단에 지원하여 출판사로 부터 도서를 지원받아 주관적으로 읽고 작성하였습니다

고객감동을 넘어 고객 주인화

잇적사고 - 세상을 이롭게 하는 연결의 힘
윤재연 지음 / 시크릿하우스 / 2025년 2월

[잇적사고] 에서 '잇(IT)'은
#우리가 원하는 그것
#우리 모두의 행복을 '잇는' 것
# 세상을 이어주는 도구인 'IT 기술'이자,
# 세상에 없던 가치를 더하는 일
#'잇적사고'를 한다는 것은 개인의 이익뿐만 아니라,
# 나와 연결된 모든 이들의 이익을 함께 추구하는 사고방식


주로 고객과 관련된 서비스 기획을 하고 있어서
이 책을 선택하고 읽기를 너무 잘했다는 생각이 듭니다
.
그동안의 나를 돌아보니 그저 내가 맡은 일이라서,
힘든일이 닥치면 좀 투덜거리며, 내게 주어진 일을
그저 열심히 꾸역 꾸역해나가지 않았었나...돌아보게 되었어요.

고객을 위해,
궁극적으로는 나의 행복을 위해,
혁신적으로 생각하고, 실행하고,
바꾸어 가야겠다는 마음을 다져보게 하는 책입니다.


<채성모의 손에 잡히는 독서>를 통해 출판사 시크릿하우스에서 도서를 지원받아 주관적으로 작성하였습니다

진정성 지난 한권의 책은 한 사람의 인생을 바꾼다.

선택받는 글의 비밀 - 글쓰기 테크닉을 익히기 전에 알아야 할 것들 ㅣ 좋은 습관 시리즈 48
박요철 지음 / 좋은습관연구소 / 2025년 1월

♧ 진정성 지닌 한권의 책은 한 사람의 인생을 바꾼다
♧ 그렇게 바뀐 인생은 또 다른 인생을 바꾸는데 영향을 미친다.

글을 쓰는 것은 정말 어렵다.
글을 쓰는 것은 내 안의 목소리를 찾아가는 과정이라고 하는데, 단지 책을 읽고 기록하고, 나의 생각과 목소리를 담는것에도 늘 어려움을 느낀다.

어떤 이야기를 써야 할까?
내 글이 과연 누군가에게 닿을 수 있을까?

《선택받는 글의 비밀》에서는
좋은 글은 화려한 수사나 유려한 문장이 아니라,
☆진짜 경험☆ 에서 나온다는 것을 여러차례 강조한다.

좋은 글은 결국 ‘나만이 쓸 수 있는 이야기’ 이다

완벽한 문장을 고민하기보다,
우선 진짜 내 목소리로 쓰는 것이 중요하다는 것

나의 경험을 글로 남기는 순간,
단순한 기록이 아닌 ‘누군가를 위한 글’이 될 수도 있다는 것

나만의 이야기를 써 갈 수 있도록
아주 작은 사소한 리츄얼부터,
평생 담아둬야할 중요한 팁들까지 가득 담긴 책이다.

글 쓰기 주저하는 사람들에게 꼭 추천하고 싶다.

이 책은 채성모의 손에 잡히는 독서에서 모집한 서평단에 선정되어 출판사로부터 도서를 협찬 받아 작성하였습니다.

프로텍터십

프로텍터십 - 우리는 서로의 버팀목이다
이주호 지음 / 세이코리아 / 2025년 1월

이 책은 고운세상 코스메틱의 CEO이자 한국에서 가장 존경받는 CEO인 '이주호 대표님의 경영 에세이입니다. 

한 기업의 리더가 가지는 가치관과 리더십에 대한 철학은 
한 기업의 기업 문화에 영향을 주고, 그렇게 자리 잡힌 기업 문화는 직원들의 일하는 방식에 굉장한 영향을 줄 수 있다는 것을 직장생활을 통해 너무나 뼈져리게 느끼고 경험하고 있습니다. 

이주호 대표님의 경영 철학
📎 직원들을 존중하며,   
📎 상호간의 신뢰를 중요시 하며, 
📎 동반 성장을 목표로 하고
 📎 '회사'와 직원,이 '직원과 직원'이 서로가 서로를 지키는 '프로텍터십'의 경영을 가치관으로 두고 실현하고 있습니다. 

 
이익을 최우선으로 하는 기업에서 동종업계, 부서들간, 직원들간의 경쟁이 매일의 일상인 직장 내에서 서로가 서로를 지키는 프로텍터십을 실현하는 것은 서로간 강한 신뢰가 선행되지 않는다면 불가능한 일이라 생각이됩니다

📚
이주호 대표님의 인생이 매번 탄탄대로였었던 것은 아니였어요.  어려웠던 상황에서도 '과거는 미래에 의해 다시 쓰인다' 라는 친구의 말을 마음에 담고, '불운했던 나의 인생'으로 스토리를 끝내는 것이 아니라, 그 모든 힘들었던 시간을 인생의 의미로 만들어, 훌륭한 경영자의 스토리로 써 나가는 대표님의 모습이 정말 너무나 존경스럽고 감동적이였습니다. 

위기의 상황에서 한가지의 목표를 위해, 직원들이 마음을 모으고, 협력하며, 서로에게 수고했다고 토닥일줄 알고, 그런 직원들을 사랑하는 마음으로 여길 줄 아는 모습이야 말로 조직이 성장할 수 있는 원동력이라는 생각이 들고, 고운세상코스메틱이 그간 '크게 성장해 온 것은 그냥 우연히 발생한 일이 아니겠구나 하는 생각'이 들었습니다.

리더십과 조직문화에 대해  다시 한번 큰 교훈과 깨달음을 얻은 책이였습니다. 기업의 대표 뿐만 아니라, 일반 직장인, 중간관리자 분들이  읽어보면 좋은 책인 것 같습니다👍

이 책은 <채성모의 손에 잡히는 독서> 를  통해 도서를 지원받아 읽고 주관적으로 작성하였습니다.