저자 김재필. 삼성 반도체에서 24년간 근속 수석부장을
역임 했다는 것 만으로도 사회초년생의 직장인들에게 해주고 싶은 말씀이 많을거 같다란 생각이 든다.
한데 이 책은 꼭 사회초년생이 아닌 "직장인"들에게
귀감이 되는 말들이 많았다.
힘찬 시작을 알리는 Part 1 부터 직장 생활을 하는데 알아두면 유익한 법칙에 대해
친절한 설명이 되어있다.
"우리는 정상에 오른다는 목표를 항상 유념해야
한다.
하지만 산을 오르는 동안 펼쳐지는 무수한 볼거리
앞에서 이따금 멈춰 선다고 큰일이
날 것까진 없다.
이를 통해 지금까지 인식하지 못했던 사물을 발견해
보면 어떨까?" -파울로 코엘료- p37
part 2 에서는 사회 적응기로써
인사와 기본적인 예의, 신뢰, 정성을 다하는 마음을
가지면서도 자기성찰의 시간을 가지라고 말한다.
"나는 귀한 사람이다" 스스로 예상하지 못한 일이
일어났을 때 자기성찰이 되어 있지 않으면 회사생활을이겨내기가 힘들어 진다. 자기자신을 돌 볼 시간을 갖지 못한채 그냥 일에만
묻혀 있다면 대부분의 신입사원들이 1년내 퇴직할 활률25%에 속해질 것이다.
나를 돌보는 시간을 갖는다는 것은 곧 나를 사랑하는
일!!!
그리고 회사는 성과의 장임을 말해준다.
상사가 원하는 보고서
In put에 항상 따라야 하는 성과 등
시간관리와 인맥관리, 보고의 습관화 등 회사에 적응시
필요한 것들,
회사 일 시작전 반드시 습득할 OA의 중요성에 대해서도
상세히 설명해 준다.
회사는 성장의 장으로 성과의 창출을 발판 삼아 지속적인
성장을 해야한다.
한파트 한파트 설명 뒤 총 정리를 해주니 이해를 쉽게
도와주는 설명서 이다.
"꿈이
실현되지 않는 원인은 그것이 비현실적이기 때문이 아니라,
그 꿈을 실현 하고자 하는 노력이 부족했기 때문이다.
-다케우치 히토시- p154
미래의 ceo로써의 마음가지미과 본인 스스로가 As
is, To be를 정해
일의 목표와 회사가 원하는 이상향을 먼저 파악하는 것
부터 우선순위가 되어야 한다.
출근시간에 항상 지각 하는 현재의 시점에서 기상시간을
한시간 단축 시키고
그렇게 하기 위해서 잠을 일찍자고 시계알람을 키우는것
부터 시작! 열시 실행 부분이 강조된다.
기록과 시간의 중요성, 업무 실행에 필요한 크리젠
테이션까지.....
나의 사회초년기 시절 이러한 책을 보았었다라면......이라는 생각을 잠깐 해본다.
아무도 가이드 해 주지 않기 때문에.....
좋은 결과를 얻으려면 반드시 남보다 더 노력을 들여야
한다. ~ p168
단지 사회생활을 조금 먼저 시작한 선배의 따뜻한 마음으로
친절히 Part 4로 진행된다.
모든 인간에게 평등하게 주어지는 선물인 시간!
신용이 곧 명함인 시대에서의 돈의 중요성,
도를 넘으면 취명적인 약점으로 작용할 술조심,
감사하는 마음가짐.
내가 할 수 있다는 것, 무엇을 시작 할 수 잇다는 것
자체에 감사하라!
인맥형성하기 6테마 등 사람이 가질 기본 욕구들을 상세히
설명해 준다.
변화를 즐기고 순응하도록 하자!
사랑받고 싶으면 사랑하라. 그리고 사랑받게 행동하라
-벤자민 프랭클린-
지금의 나를 즐기고 만끽하라.
보는 사람의 시선에 따라 약간은 듣기 싫은,,,,,
기술서도 아닌 잔소리 같은 이야기들 이라고 치부하기엔 너무 주옥같은 말씀들이 많다.
마지막으로 14명의 명장 이야기를 보면 내가 앞으로 어떤
목표를 가지고 어떤 마음가짐으로 회사생활을 해야할지,
현재 내모습을 반성하고 도약하기 위한 발판이 될 것이라
믿는다.
제목이 약간 긴게 흠이지만 "신입사원 필독서!!!"라고
하면 딱이다.