[서평]한 권으로 끝내는 인사·노무 실무가이드 2022 최신개정판 / 이승주, 새로운 제안

한 권으로 끝내는 인사·노무 실무가이드 - 2022 최신개정판
이승주.최지희 지음 / 새로운제안 / 2022년 2월

회사에서 업무를 하다보면 꼭 필요한 부분이 인사관리의 기본이 되는 노동법이다.

하지만 전공자가 아닌이상 노동법을 제대로 알기간 참으로 어려운 일이다. 더군다나 우리 사회는 계속해서 근로시간, 휴일근무, 모성보호, 직장내 괴롭힘 등 사회적인 이슈가 되는 부분들이 법으로 계속 생겨나고 법령이 개정되고 있어 자세히 알기는 더 어려운거 같다.

또, 막상 노동법에 관련된 책을 봐도 법위주로 너무 어렵게 쓰여져 있는 책들이 많아서 업무상 필요에 의해 읽어도 너무 어렵다고 느껴지던 차에 [한 권으로 끝나는 인사·노무 실무가이드 2022 최신개정판]을 알게 됐다.

[한 권으로 끝나는 인사·노무 실무가이드 2022 최신개정판]은 실무에서 정말 궁금한 내용들을 Q&A형식으로 정리해서 직원을 채용하고 퇴사까지 인사관리를 하는 실무자들이 정말 궁금해하는 내용들을 담은 책이다.

 사람을 채용할 때 채용절차부터 근로계약서를 작성하고 연차를 부여하고, 성과급을 주고 하는 등의 일련의 일 등에서 이게 근로기준법을 어긋나는 것은 아닌지 하는 궁금증이 드는 부분들이 참 많다.

혹여 지금 잘못된 업무처리가 나중에 고용노동부 실사에서 지적되지 않을까 하는 부분들이 많아 어려움이 있었는데 [한 권으로 끝나는 인사·노무 실무가이드 2022 최신개정판]은 실무적으로 업무시 궁금해 하는 부분들을 질문과 답으로 알려주니 개인적으로 정말 많은 도움이 되었다.

회사에서 인사, 노무 등 관련업무를 하시는 분들에게 어렵지 않게 노동법을 알려주는 [한 권으로 끝나는 인사·노무 실무가이드 2022 최신개정판]이 많은 도움이 될거 같다. 앞으로도 새로운 개정판이 나오기전까지 필요할 때마다 찾아 읽을 책인거 같다.