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착한 성공 - 동네 떡볶이집에서 1000호 점 프랜차이즈 기업으로, '아딸 성공의 비밀'
이경수 지음, 신현숙 인터뷰 / 민음인 / 2012년 11월
평점 : 
아딸 착한성공 이경수 지음
"아딸"( 아버지 튀김, 딸
떡볶이)
장인어른이 아버지의 이시며, 딸은 이경수대표의
아내분 이십니다.
지인분의 소개로 시작한 아딸아띠 서포터즈
^^
사실 서포터즈야 많이 해봐야 그게 그거아냐?라고
고정된 생각을 갖고 있던 나에게
내 생각이 틀렸다는건 알려주는 서포터즈가
되었다.
우리가 말하는 큰혜택과 특혜, 메리트를 주는건
아니다.
그것보다 더 좋은 분을 만나뵙게
때문이다.
바로 그 분은 오늘 열정공주가 소개하려는 이경수
대표이사님이다.
아딸아띠 발대식도 뵙고 정말 대표이사님이
맞으신가?
난 내눈과 귀를 의심하지 않을수
없었다.
너무나 소박하고 편안한 인상을 갖고 계셔서 조금
놀랬다.
내가 알고 있는 대표이사님 이시라면 아저씨
향수냄새 팍팍 풍기고(풍자하자면),
머리는 머리기름 살짝 발라준 2:8 가름마에
머리부터 발끝까지 번쩍이는 양복과 구두..
어깨에 힘이 들어가도 너~~무 들어간 포스
etc....
뭐 이런것부터 생각을 하기
마련이다.
but, 이경수 대표이사님은
아니다..
음식을 다루고 하시는 분이라 향수 냄새보다는
소박한 향수가 느껴지고,
권위적인 옷차림보다는 형식을 갖추진했지만 모던한
느낌의 옷과,
굳어져버린 어깨가 아닌 우리를 위해 먼저 허리를
굽히는 모습,,
거기에 플러스 알파로 "환한 미소"...
가식아냐?? ㅎㅎ 아니다.. 정말
아니다..
왠지 情이 느껴지고 짝사랑 할것
같다.
이 책을 받고 읽어봐서 알았지만 이경수
대표이사님께서는
지방에 있는 신학대학을
졸업하셨다.
아하!!~~ 그래서 더 편안한 인상을 느낄수
있었구나!
책으로 먼저 읽기전에 내가 뵌 이경수
대표이사님은 이런분 이셨다.
이렇게
목차가
되어있다.
- "떡볶이"로 승부를
걸다
- 진심의 경영, 행복한
일터
- 사람이
우선이다.
- 창업과 운영의 절대
원칙
- 착한 기업이
성공한다
- 진실하게, 간절하게,
행복하게
첫장으로 떡볶이에 승부를
건다.
아마 이경수 대표이사님 뿐아니라
평범한 우리도 할수 있을거라는 희망을 주는
글들이다.
우리 고민도 시도도 해보지 않고 자신을 판단하는
것은
자신이 무엇을 잘하는지 아직 모르기
때문이다..
나는 열심히 일하면서 새로운 것을 보기
시작했씁니다.
장사 아르바이트를 하지
않았더라면
아직까지 내 재능을 못 찾았을지도
모릅니다.
중략....
에너지를 쏟아 내면 더 많은 에너지가
채우졌지요.
뭔가 이루었을 때의 성취감과 기쁨이 나를
변화시켰습니다.
아딸을 시작하기 전 이경수 대표이사님의 장사
노하우?가 소개가 되어있고,
망하기 직전의 가게, 학원, 미용실을 "이경수
스타일"대로 가게를 다 살렸다.
인생에서 가장 큰 행운은 아내라고 적혀있어서
나같은 아줌마의 마음도 흔들었다.ㅎ
과연 우리 남편도 그렇게 생각할까?
ㅋㅋ
내가 이 책을 다 봤으니 내 남편에게도 살짝
건네줘야겠다.
중요한 부분을 형광펜으로
쳐서...ㅎㅎ
사람이
우선이다..
감정을 다스려야 사업을
한다...
저자는 "불"을 관리하라는 말을
한다.
아.. 음식을 준비하려면 불?을 잘 관리하라는
거구나!
그게 아니다... "마음의 부을 지칭하는
것이다"
음식을 만들때만큼은 가장 행복한 마음을 가져야
한다고 한다..
또한 집에 무슨일이 있건, 개인적인 일로 나만의
불관리가 제대로 되지 않는다면
하루 매출에 큰 영향을 미칠수 있다고
한다.
나의 감정을 잘 다스리라는 뜻에서 이야기를
한것이다.
따로 시간이 내서 집에서 독서를
한다는건
나같은 아줌마 블로거들한테는 쉽지 않은
일이다.
그래서 시간이 나는 틈틈히 읽고
있다..
사람이 우선이다 부분에서 "기업가의 마인드"를
읽고 있었다.
그 부분을 읽고 마음이 짠해지지 않을수가
없었다.
한 매장에서 아이가 생일을 맞은 직원이
있었다.
퇴근시간은 밤 11시 집에 도착하면 12시가
넘어서 아이의 생일을 챙겨줄수 없는 엄마..
그날 일하는게 손해 잡히지도 않겠지만
그렇다고 한사람 일찍 보내주게되면
다른직원들이
그 일을 해야하기에 쉽지
않았다.
그래서 생각해낸 사장은 일이 끝나자마자
그 직원에게 아이의 생일케익과 2만원의
택시비를
건네주고 엄마는 택시를 타고 평소보다
일찍도착해 자는 아이를 깨워 케이크에 촛불을
켜고,
생일 축하 노래를
불러주었다.
엄마는 아이가 행복해하는 모습을 보고 울지
않을수 없었다.
저도 이 부분을 보면서 마음이 짠해 눈물이 날수
밖에 없었다.
아딸의 기업가 정신은 그렇다.
큰돈이 들인것이 아니어도 직원들의 마음을 읽고
헤아려주는 것이었다.
큰 돈이 들어간것도 아니지만 작은 배려가 지금의
아딸이 있게 만든게 아닌가 싶다.
어릴쩍에는 소극적이고 조용했으며
사람들 앞에서 이야기하는건
생각지도 못한던 이경수 사장님.
지금 이자리에 서기까지 여러
경험과 남다른 마인드를 갖고 있었기때문에
이렇게 성공하지 않으셨나 생각이
듭니다.
"진정성"이 있다는것, 진심을
간직했고 기회를 잡았을 뿐이라고
겸손하게 이야기를
하시지만
제가 봤을때는 힘들지만 얼굴에는
늘 "미소"를 띄고 있기에
하나님이 축복해주시길 않으셨나
생각이 듭니다.