대륙 갔다 반도 찍고 섬나라로! - 동북아시아 편 ㅣ 세계 속 지리 쏙
김은숙 지음, 한상언 그림 / 하루놀 / 2018년 1월
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아빠와 김선이 원조 짜장면을 먹기위해서 중국 여행을 합니다. 중간중간 중국에 대해 알아보는 시간도 있습니다.
중국은 세계에서 4번째로 크고, 한반도 면적의 44배나 됩니다.중국의 수도는 베이징. 베이징에는 자금성, 천안문,만리장성 등이 있습니다.
중국의 4대 요리로는 베이징요리, 광둥요리, 쓰촨 요리, 상하이 요리 로 나눌수 있습니다.
중국은 넓은 영토와 오랜 역사를 갖고 있는 나라답게 많은 유적과 유물들이 존재합니다. 중국은 땅이 넓고 지형도 복잡해 기후 또한 매우 다양합니다. 고비 사막 및 그 주변의 반건조 지역 떄문에 황사가 심합니다.
땅이 넓어서 기차가 발달되어 있습니다.
중국이면서 중국이 아닌 나라가 있습니다. 홍콩이랑 마카오가 있습니다.

엄마와 윤이가 일본여행을 합니다.
일본 열도는 활 모양으로 비스듬히 누운 형태로, 네개의 큰 섬을 비롯한 약 6900여 개의 섬으로 이루져 있습니다.
화산대로 인해 매우 다양하고 풍경이 좋은 지형이 만들어져 있습니다.
우리나라의 한복과 같은 일본의 전통 의상인 기모노를 입습니다.
일본은 우리나라 처럼 사계절이 뚜렷합니다. 일본을 대표하는 휴화산(화산 작용을 멈춤)인 후지산이 있습니다.
세계에서 제일 빠른 기차 신칸센이 있습니다.현재 최고 속도가 300킬러미터 입니다.

가족여행으로 타이완 몽골 여행을 다녀옵니다.
타이완은 타이완 해협을 사이에 두고 중국과 마주하고 있는 섬나라 입니다. 중국과는 별개의 독립 국가 입니다.
타이완은 르웨탄 호수, 예류 지질 공원, 지룽, 컨딩으로 가볼만 곳을 소개 하고 있습니다.
몽골은 넓은 초원에서 유목 생활을 하던 몽골 민족을 통일하고 동서양에 걸친 대제국을 건설했던 칭기즈 칸의 혼이 숨 쉬는 나라입니다.
몽골은 고비사막, 테를지 국립공원, 복드칸 궁전 박물관, 에르덴조 사원으로 가볼만 곳을 소개 하고 있습니다.



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요즘 것들 - 4차 산업혁명을 이끌 위대한 별종과 공존하는 기술 ㅣ 셀프헬프 시리즈 7
허두영 지음 / 사이다(씽크스마트) / 2018년 2월
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요즘 저는 요즘 것들이란 단어를 심심치 않게 쓰는것 같습니다. 나이가 많지 않지만 세대가 달라서 그런 말들을 자주 쓰는 것 같습니다.

전통세대-베이붐세대- X세대-밀레니얼세대- Z세대 중에 밀레니얼세대 기준으로 이야기를 하고 있습니다.

아무래도 4차 산업혁명시대를 이끌어 갈 가장 핵심적인 세력이기에 특성들을 알아보도록 합니다.

정치의 안정화, 선진국의 성장통,저성장, 탈권위, 다양성 IT, 소비여가문화, 서구화 문화적 환경으로 구조적 배경을 가지고 있습니다.

요즘 것들의 뇌구조는 질문자, 조급증 어른이, 학습자, 최신 기술 숙련자, 의미 추구자, 현실주의자, 성취주의자 7가지 특징을 가지고 있습니다.

그들의 언어와 소통 방식을 분석합니다. 즉 수시로 대화하면서 경청해야 합니다. 예전처럼 가르쳐들려고 하면 안됩니다. 동등한 입장에서 이야기 해야 합니다.

젋은 사람들을 잘 모르고 소통하는데 어려움을 겪는 사람들에게 필요한 책 같습니다. 요즘 것들이 실질적인 소비트렌드를 주도하는 만큼 패턴과 특징을 알 필요가 있습니다.

직장, 자녀와의 갈등, 젊은층을 타겟으로 하는 사업자들 등에게 적극 추천합니다. 

밀레니얼세대에 관해 몰랐던 부분들을 알 수 있는 시간이 되었습니다. 지금 세대에 맞게 변화를 줘야 합니다.

언젠가 밀레니엄 세대를 지난서, Z세대가 올 것을 대비해 Z세대에 맞게 마음가짐도 가져야겠습니다.

4차 산업혁명을 이끌 위대한 별종과 공존하는 기술.요즘 것들을 이해하고 공감해면서 받아들일 준비를 해야겠습니다.


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35년 2 - 1916-1920 3·1혁명과 대한민국임시정부 (박시백의 일제강점기 역사만화) ㅣ 35년 시리즈 2
박시백 글.그림 / 비아북 / 2018년 1월
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무거운 주제를 알기 쉽게 하도록 만화로 되어 있습니다. 1916-1920 3-1혁명과 대한민국임시정부를 주제를 가지고 이야기 하고 있습니다.

책을 총 6장으로 구성되어 있습니다.

1장에서는 독립을 향한 꿈으로 구성되어 있습니다.

1915년 이후 국내외 독립운동 진영은 크게 위축되고, 러시아에 볼셰비키 정권이 들어서면서 한인사회당을 조직합니다.

윌슨의 민족자결주의는 러시아혁명의 확산을 저지하기 위한 슬로건으로 전략하지만 유학생 중심으로 2*8독립선언과 집회가 일어납니다.

그들은 민족의식이 강했고 스스로를 망국의 선가자로 여겼습니다. 새로이 소개되는 사상적 흐름에 민감하게 반응했고 사회주의나 무정부주의 단체에 뛰어들기도 했습니다.

2장에서는 1919년 3월 1일으로 구성되어 있습니다.

천도교 등 종교 세력을 중심으로 민족대표가 구성되고, 국내외를 오가는 준비과정을 통해 마침내 파고다 공원에 모인 민중들은 조선독립만세를 외칩니다.

일본의 폭압적 진압이 이뤄지지만, 만세운동은 전국 구석구석으로 확산되며 목소리를 높여갔습니다.

선언서에는 조선은 독립국임을 선언한다. 지난 10년간 고통을 겪었는데 이제 고통과 단절하고 독립을 확실히 해야한다. 우리의 독립은 동양평화와 세계평화로의 길이다 라고 요약할수 있습니다.

3장에서는만세운동에서 혁명으로 구성되어 있습니다.

3*1만세운동은 일본의 무차별적 진압에도 굴하지 않고 민족적 혁명으로 진화합니다. 4월이 지나자 혁명은 잦아들었지만 이를 통해 조선 민중은 각성했고, 근대인으로 변모했습니다.

4장에서는3*1혁명과 파장으로 구성되어 있습니다.

북간도와 연해주 그리고 미국에서도 3*1혁명에 영향을 받은 운동이 조직됩니다. 하지만 일본의 적극적 차단으로 제국주의 세계의 반응은 냉담했고, 친일파들은 3*1혁명에 충격을 받으면서도 비난과 공격에 앞장섭니다.

5장에서는대한민국임시정부의 출범과 활동으로 구성되어 있습니다.

3*1혁명의 전개는 해외의 독립운동가들에게 임시정부에 대한 생각을 확산시켰습니다. 상하이에서는 변화된 정세에 민감하게 반응한 각지의 인물들이 모여 대한민국임시정부를 출범합니다.

6장에서는그밖의 이야기로 구성되어 있습니다.

유림은 고종의 5남 의친왕 이강을 고문으로 한 조선민족대동단을 결성합니다.


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무조건 달라진다 - 의지 따위 없어도 저절로 행동이 바뀌는 습관의 과학
션 영 지음, 이미숙 옮김 / 21세기북스 / 2018년 2월
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새해는 늘 다짐을 합니다. 하지만 몇 일 하다가 포기하고 맙니다. 어떻게 하면 달라질지 책에서 7가지 몸에 습관 패턴을 새기는 방법을 제시하고 있습니다.

첫번째 몸의 사다리 만들기. 꿈과 목표, 단계를 이용해 계획을 끝까지 실철할 방법을 이해하기 쉽게 사다리 모형을 이용합니다. 

두번째 커뮤니티 의지하기. 신뢰하는 욕구, 어울리려는 욕구, 자존감을 키울려는 욕구, 서로 연결되어 있다고 느끼고 싶은 욕구, 보상받고 싶은 욕구, 역량이 강화됐다고 느끼는 욕구로 커뮤니티를 대처하고 있습니다.

세번째 우선순위 정하기. 가장 절실하게 바꾸고 싶은 것은 무엇인지 고민해봅니다.

네번째 일을 쉽게 만들기.가로막고 있는 장애물이 무엇인지 생각해봅니다. 주변환경을 통제하고 실행력을 높이려면 선택을 제한합니다.

다섯번째 뇌 해킹하기. 일단 행동합니다. 몸을 움직이면 뇌는 속아 넘어 옵니다. 심리나 감정을 건드립니다. 단어만 바꿔도 정체성이 달라집니다.

여섯번째 매력적인 보상 주기. 옳은 일을 재미있게 만듭니다. 채찍보다는 당근을 이용합니다.돈이 최고의 보상이라고 생각하지 않습니다.교욱에만 의존하지 않습니다.활동자체를 보상으로 만듭니다. 5가지 방법으로 매력적인 보상을 제공합니다.

일곱번째 몸에 깊이 새기기. 원하는 행동 패턴을 내 것으로 만듭니다.

행동에는 3가지 유형으로 나눌수 있습니다.

자동행동는 무의식적으로나 자동적으로 어떤 행동을 한다라는 표현을 씁니다.

일을 쉽게 만들기, 몸에 깊이 새기기 행동으로 변화를 줄수 있습니다

열정행동는 충동적이거나 강박적이다 또는 불타는 욕구 같은 단어나 문구를 사용합니다.

일을 쉽게 만들기, 뇌 해킹하기, 매력적인 보상주기, 몸에 깊이 새기기 행동으로 변화를 줄수 있습니다

일반행동는 동기부여가 된다. 피곤하다. 따분하다 같은 단어를 사용합니다.

커뮤니티에 의지하기, 행동의 사다리 만들기, 우선순위 정하기 행동으로 변화를 줄수 있습니다

마지막으로 7가지 힘을 적용할 수 있는 15가지 사례들이 있습니다.

나는 어디에 속하는 확인해 볼수 있습니다.

사다리를 이용해서 적절한 크기의 단계와 목표, 꿈을 계획한 후 원하는 행동을 계속하도록 힘을 가해봅니다. 

나를 격려해줄 커뮤니티에 가입헤 봅니다.


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마이크로 파워 - 새로운 시대의 권력,
천훙안 지음, 신노을 옮김 / 미래의창 / 2018년 1월
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우리는 마이크로 시대가 도래했다고 합니다. 그러다면 마이크로가 무엇일까요

최소한의 자원과 시간을 투입하고도 정보와 이익의 극대화를 실현할 수 있는 시대 입니다.

샤오미, 하이얼,페이스북 등 조직구조와 지도 방식의 변화로 인해 마이크로 권력이 상승하고 있습니다.

직원들에게 권력을 주었을때 여러 기업들이 좋은 결과를 가져왔습니다.

직원을 주인이 되게 합니다. 발언권을 허용하고 수평적 의사전달 체계를 갖춥니다.

마이크로 권력을 활성화하기 위해서 기업들은 다양한 동기부여를 하고 있습니다.

직원들의 육성 및 복지 그리고 직원들의 행복 등이 있습니다.

직원 역략 형성에 힘을 쏟고 있습니다.

자신에게 맞는 자리를 찾아주고 자기계발 노력을 할수 있도록 배움의 기회를 줍니다.

지원들의 자신감을 심어주고 혁신을 만들수 있는 환경을 조성합니다. 혁신에 기여 했으면 장려 시스템을 통해서 포상을 합니다.

자유로운 발언권을 줘서 아래에서 위로 향하는 피드백이 긍정적인 역할을 합니다.

모든 직원들이 리더쉽을 발휘하게 될수 있을 것이며, 나아가 묵묵히 일만 했던 평범한 직원이 뜨거운 열정을 가진 열혈 직원으로 변신하게 될 것입니다.

마이크로 권력은 쉽게 이동하며, 정보의 전팍와 영향력의 확대, 아이디어의 실현이 더욱 쉬어집니다.

그래서 무엇이든 생각하고 실행할 능력과 권력을 갖춰지기 때문에 창의적인 생각을 많이 할때마다 사회가 활기하게 변화하는 모습을 볼수 있을 것입니다.




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