2020년 인공지능시대우리들이 행복하게 일하는방법

2020년 인공지능시대 우리들이 행복하게 일하는 방법
후지노 다카노리 지음, 김은혜 옮김 / 아이스토리(ISTORY) / 2017년 12월

요즘은 4차산업 시대의 이야기들로 가득합니다. 그중에 특히 인공지능 AI가 많이 급부상 했다는걸 느껴집니다.

아직까지는 사람들이 직접해야 하는 해결되는 일이 많지만 먼 미래에는 인공지능이 단순작업들을 거의 다 처리하지 않을까 생각합니다.

AI는 학습을 시켜서 나중에는 학습하지 않았던 것도 분별해내는 능력까지 생깁니다.

논리적으로 분석하고, 대량의 정보를 이용하는 분야에는 AI가 적합 합니다. 특히 제조업, 기술직에서 큰 활약을 할거라고 생각합니다.

20세기 사고방식으로 일하는 방식에서 벗어나 협동하는 조직의 리더는 어떻게 해야하는지 궁금해집니다.

비즈니스 방식이 크게 변화화면서 조직의 리더에서 요구하는 자질도 변화합니다.

인공지능시대에서 조직의 리더는 3가지의 능력을 요구됩니다.

첫째 최신 테크놀로지를 꾸준히 학습합니다.

둘째 자신이 앞장서서 AI를 활용합니다.

셋째 사내의 다양한 멤버들을 끌어들입니다.

인공지능시대에서 나답게 행복하게 일하기 위한 모델케이스도 소개되어져 있습니다.

개그맨의 틀을 깨고 자유롭게 활동을 넓혀가고 있는 사람(직감에따라 행동한다. 질문을 계속한다.고정관념을 뒤집는다)

연구자 집단 리바네스를 이끄는 과학자(멍떄리는면서 생각한다)

산속에서 말벌과 멧돼지를 맨몸으로 포획하는 사람(일상의 체험에서 배운다)

이사람의 공통점은 자신이 하고 싶은 일을 하면서 자연스러운 삶을 추구 하고 있다는 점입니다.

변화되는 시대는 막을수 없습니다. 변화하는 시대에서 어떻게 적응하고 행복하게 살아갈수 있는지가 숙제가 됩니다.

위에서 소개되었던 여러가지 방법들을 잘 활용해서 변화하는 시대에 잘 적응할수 있는 사람이 되도록 노력해야겠습니다.