나만 아는 해외 취업 시크릿

나만 아는 해외 취업 시크릿
주진희 지음 / 플레이아카데미 / 2021년 4월

실무 경험이 있는 직장인이든, 신입이든 사람들은 우리나라 아닌 다른나라에서 취업하는 꿈을 꾸곤 합니다.

꿈으로 그냥 끝나는 것이 대부분이지만 그래도 몇몇은 해외취업에 시도를 하는 경우가 있습니다.

해외 취업 준비는 그나라의 언어도 중요하지만 채용 공고 탐색부터 시작을 합니다.

기업은 지원자에게 어떤 자격을 요구하는지 우선 알아야 하기 때문에 채용 공고를 먼저보기 시작합니다.

지원자는 지원하려는 곳의 직무 자격 요건을 확인하고, 자신이 이 기업에 맞는 인재인지 스스로 판단해봅니다.

그리고 의사소통이 가능한지 점검해 보고 곧바로 지원하던지 아니면 그나라 언어를 향상시키고 지원하는지 결정을 할 수 있습니다.

채용 사이트에서 정보가 부족하다는 생각이 들면 민간 알선 업체를 활용하는 것도 방법이 됩니다.

민간 알선 업체에서는 지원 할려는 회사와 관련된 정보 검색 및 비자 발급 서류를 준비하는데 많은 도움을 줍니다.

이렇게 다양한 도움을 받는 대신에 비용을 지불해야 된다는 단점을 가지고 있습니다.

우리나라 국내 기업들은 경력직보다 신입채용에 힘을 쏟고 있습니다.

그래서 좋은 학교, 자격증, 공모전 수상내역, 높은 어학점수 등을 요구합니다.

하지만 해외취업은 스펙보다는 해당 직무 경력자를 뽑긴 원합니다. 결국 경험이 많은 경력직을 우대하는 곳이 많습니다.

가고자 하는 회사가 정해졌으면 레주메를 작성해야 합니다.

레주메는 프랑스 어원으로 요약된, 축약된 의미로 이력서란 뜻입니다.

우리나라에서는 최대한 자세히 적어서 이력서 장수를 늘리는 경우가 많습니다. 하지만 해외 레주메는 1~2장으로 압축해서 나의 정보를 전달해야 합니다.

그리고 지원 분야와 연관된 내용만으로 기재를 해야 합니다.

다음으로 서류가 통과가 되면 인터뷰를 진행합니다. 영어 인터뷰라고 너무 어렵게 생각하지 않았으면 합니다.

인터뷰 유형은 크게 3개로 나눌수 있습니다.

첫번째는 자신에 관한 정보를 확인하기 위해 자기 소개를 시작합니다. 

두번째는 지원자가 직무에 필요한 능력과 자질에 대한 질문을 합니다. 직무 지원동기, 입사 후 포부 등이 있습니다.

세번째는 지원자의 행위 분석 질문을 합니다. 성취경험, 팀워크, 문제 발생시 어떻게 해결했는지 등이 이에 속합니다.

누구든지 의지가 있다면 해외 취업은 꿈이 아닐꺼라 생각이 듭니다. 해외취업에 의지가 있는 분들 도전하세요.