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십대, 뭐 하면서 살 거야? - 청소년의 진로와 경제활동에 대한 지식소설 ㅣ 특서 청소년 인문교양 8
양지열 지음 / 특별한서재 / 2020년 6월
평점 :
경제라고 이야기 하면 다들 어렵고 힘든거라고 생각합니다. 하지만 어렵게 해석하면 어려워 지고, 쉽게 해석하면 쉽다고 생각이 듭니다.
경제활동은 돈버는 행위라고 생각하면 됩니다. 누군든지 자신이 가진 노동력을 제공하고 그만큼의 대가를 돈으로 받습니다.
그리고 예전에는 그냥 통보형식으로 계약이 이루어져서 피해보는 사례가 많았습니다.
지금은 근로자가 얼마만큼의 금액을 받고, 근무시간과 쉬는 시간을 정해서 일하는지를 알수 있는 근로계약서를 적지 않으면 불법이 됩니다.
사장님 입장에서는 돈을 적게 주고, 일을 많이 시키고 싶어합니다. 반대로 근로자는 돈을 많이 받고 일을 적게 하고 싶어합니다.
각각의 입장에서 해석하게 되면 어느 한곳은 피해를 입게 됩니다. 어떤 경우든 균형이 필요합니다.
그래서 필요한 것이 근로계약서 입니다. 근로기준법을 비롯한 꼭 필요한 내용들 적어서 체결되는 것이 필요합니다.
아르바이트를 하더라도 근로계약서 작성은 필수 입니다. 그리고 책을 통해서 알게 된점은 노래방, 숙박업소, 만화카페, 카페, 해녀, 호프 등은 18세 미만의 청소년들이 일하는 것이 금지된 곳입니다.
이유는 몸과 마음에 해를 끼칠수 있는 위험한 곳들이가는 것입니다.
또 필수적으로 알아야 하는 항목이 있습니다.
해지, 해고의 차이를 알고 있어야 합니다. 해지는 서로 계약을 끝내겠다는 의미입니다.
10대들이 일하면 해지보다는 해고를 많이 당하게 됩니다. 해고는 일방적으로 근로관계를 끝내겠다는 것을 통보하는 것입니다.
해고도 함부로 하지 못합니다. 해고는 반드시 해고 사유와 언제부터 해고인지 그 시기를 적은 서면으로 통지해야 합니다.
설령 해고사유가 충분하다고 가정하더라도 적어도 30일은 여유를 주고 해고해야 합니다.
반대로 근로자가 일을 그만 두고 싶으면 근무일 기준 2주 전에 통보를 해야 합니다.
이정도로만 알고 일하는데 손해보는 일은 크게 줄어 듭니다. 그리고 모르는 부분이 있으면 가만히 있어서 손해를 보지 말고 노동청에 연락을 해서 도움을 받는 것이 좋습니다.
저도 노동청에 몇번 갔는데 그래도 다른 법보다 노동법이 제일 노동자의 입장을 대변하는 법들이 많다는 것을 느꼈습니다.
10대부터 경제에 관심을 가져서 미래 및 현재에 피해를 보지 않는 사람이 되도록 노력합시다.


