나는 사원에서 CEO가 되었다

나는 사원에서 CEO가 되었다 - 글로벌기업 CEO가 말하는 승진의 법칙
한인섭 지음 / 이담북스 / 2019년 2월

 예전에 미생이라는 TV프로그램에서 직장생활은 월급과 승진이 다라고 해도 과언이 아니라는 말이 나왔습니다.

저도 직장생활하면서 느끼는 거지만 승진할때의 기분은 정말 하늘을 나르는 듯한 느낌을 받았습니다. 

물론 책임도 그만큼 늘어나지만 일단 사원에서 대리, 대리에서 과장, 과장에서 차장 등등 누군가에게 불러지면 그만큼 좋았습니다.

직장생활하면서 승진을 잘하려고 몇가지 방법들을 승진의 효과를 누릴수 있습니다.

우선 상사가 승진해야 내가 승진할 수 있습니다. 아무래도 조직 구조를 파악하고 노력하면 승진의 기회는 늘어나게 됩니다.

그리고 상사가 승진할 수 있게끔 항상 도와주는 마음가짐으로 임하면 누군가는 그 마음을 알아줄것입니다.

누군가가 잘못해도 칭찬부터 하는 습관을 가지고 직원들과 사무실 안과 밖으로 조화를 이루면 직장생활도 재미있고 승진도 당연히 빨라질 가능성이 높아집니다.

그리고 회사생활하다보면 본의 아니게 정치생활을 해야할때가 있습니다. 이왕 정치를 해야되는 상황이면 적극적으로 합시다.

정보 홍수의 시대에 꼭 필요한 정보는 나에게 전달되도록 두루두루 사람들이랑 친하게 지내야 합니다.

정보가 늦으면 대처가 늦기 때문에 뒤쳐지게 마련입니다.

내가 비록 사원일지라도 리더십을 가지고 일을 하기를 권장합니다.

리더십은 많은 사람들에게 긍정적인 영향을 미쳐 목표를 항해 움직이게 하는 것이기 때문에 그만큼 책임감 있는 직책을 부여합니다.

에너지의 관리를 잘해야 합니다.

긍정에너지만 나온다면야 아무문제가 없지만 부정적인 에너지가 발산되었을때 자기만의 방식으로 화를 줄이는 것도 연구를 하면 좋을 것입니다.

화의 원인을 자꾸 생각한다던지 화를 억누르거나 감추게 되면 폭팔할수도 있기 때문에 화랑 친해져서 자연스럽게 내 감정에서 사라지도록 연습을 하는 것이 좋습니다.

부정적인 에너지가 사라지면 상대방에게 긍정적인 에너지와 웃음으로 좋은 영향을 미칠수 있게 됩니다. 시너지 효과를 발생하는 것입니다.

말은 사회생활 뿐만 아니라 사람들을 만날때에도 중요한 역할을 합니다.

시작하는 말과 마음가짐이 제일 중요합니다. 글을 쓸떄도 첫문장이 제일 어렵듯이 말도 처음하는 말이 제일 중요하므로 긍정적인 말과 마음가짐으로 시작하는 것이 좋습니다.

말과 함께 하는 표정,눈빛,손짓,몸짓 등 정보와 생각을 전달할떄 많은 도움이 되므로 평상시에 연습을 통해서 자연스러운 동작이 되도록 개선하는 것이 좋습니다.

맞장구를 쳐주면 어려운 상대도 쉽게 이야기를 할 수 있습니다. 

말을 끝맺을때는 자신 있고 힘 있게 해야 합니다. 말끝을 흐리면 자신의 생각을 전달하기 어렵고 상사의 질문도 많아지게 되므로 자신감 있게 하는것이 중요합니다.

사람들에게 이사람이랑 같이 일했으면 좋겠다 라는 말을 들으면 기분이 좋아집니다. 인정받은 사람이 될려면 어렵지 않습니다. 조금더 생각하고 조금 더 노력하면 누구나 다 인정받으면서 회사생활 할 수 있습니다.

자신에게 부족한 부분을 깨닫고 고쳐나가면 언젠가는 인정받을 수 있는 그날이 올 것이라고 생각합니다.