나는 직장에서 디지털 노마드로 일한다 - 사무실 없는 4차 산업혁명 시대, 경쟁력 있게 일하는 미래형 직장인의 생존 전략!
국수미 지음 / 라온북 / 2018년 9월
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4차산업에 맞게 경쟁력 있게 일하는 미래형 직장형이 늘어나고 있습니다. 그중 하나가 노마드로 일하는 방법입니다.

직장인 노마드는 한 직장에 소속되어 있으면서 사무실 밖에서 시공간의 제약없이 업무를 하는 원격 근무를 하는 회사원입니다.

업무 사안에 따라서는 장기간 지방이나 국외에 있으면서도 언제든 회사 사무실에서 근무하는 팀원들과 또 다른 원격 근무자들과 협업이 가능합니다.

미국의 경우 2020년이면 직장인 절반이 원격 근무를 하게 될 것으로 전망할 만큼 미래에 대비해야 합니다.

대부분의 사람들은 직업의 변화를 겪게되고, 직업 변화에 대한 준비가 필요합니다.

그럼 노마드의 장점은 시간과 공간의 제약이 적어서 여가와 가정에 시간을 투자할 수 있습니다. 능률과 효율이 높은 곳을 선택해서 근무할 수 있고, 교통비나 외식비등 비용을 절감할 수 있습니다.

단점은 일과 삶의 경계가 모호해질 수 있고, 모든 것을 결과로 이야기 하기 때문에 스트레스가 이만저만이 아닐 것입니다.

직장 없이 노마드족으로 성공하기 위해서는 일정량의 일을 꾸준히 주는 고정적인 파트너가 최소 3곳에서 5곳은 있어야 하며, 프로젝트 마무리되면 새로운 클라이언트를 만나야 합니다. 파트너 관계 관리가 중요합니다.

현실은 아직 디지털 노마드로 살아갈 수 있는 다양한 직장과 직업군이 국내 채용 시장에 완전하게 형성되지 않은 상황입니다.

하지만 기회를 잡기 위해서는 미리 준비하는 자세로 임해야 합니다.

회사의 공동 목표와 현재의 목표 등 현재의 위치를 파악하는 습관을 가져야 합니다.

자신의 하루 컨디션을 관리해서 업무함에 있어 추진하도록 정비해야 합니다.

어느정도 상황을 읽을 줄 알면 핵심과 방향을 잃지 않아야 합니다.

성공한다는 확신을 갖는 것도 중요합니다. 그리고 자신의 가치를 높이고 자신의 보유 역량에 창의성을 더해서 지속적으로 성장해야 합니다.

위와 같은 방법으로 준비를 합니다. 

그리고 노마드 인재가 되기 위해서는 민첩한 행동력이 중요합니다.견문을 넓히고 기존 지식과 새로운 정보를 연계하는 것을 습관화 해야 합니다.

관찰과 함께 모든 것을 수치화 하는 것이 중요합니다. 숫자는 비교 대상이 있을 때 가치가 발휘함으로 적절하게 비교대상을 넣는 것도 검토해야 합니다.

미래를 대비하고 노마드가 되기 위해서 지금부터 노력하는 사람이 되어야 겠습니다.




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