아빠, 육아휴직해도 괜찮아

아빠, 육아휴직해도 괜찮아 - 나와 세상을 바꾸는 군인 아빠의 유쾌한 육아 이야기
손정환 지음 / 라온북 / 2018년 7월

우리나라 저출산 국가로 거의 꼴지 수준입니다. 사회에서 육아휴직을 쓰면 눈치주고, 국가정책도 아이를 낳으면 키우기 힘든 구조로 되어 있으니 서로 낳을려고 하지 않습니다.

하지만 선진국은 다릅니다.저출산은 매우 자연스러운 사회현상이지만 엄청난 돈을 들여가며 출산장려 정책을 실시하는 이유를 보면, 청년 그 자체가 국가의 성장 동력이기 때문에 여러가지 정책들로 인해 출산율에 기여하고 있습니다.

우리나라에서는 육아휴직을 엄마가 쓰기도 어려운데 남자가 쓴다 그러면 좋아하는 회사가 없을 것으로 판단됩니다.

그래도 직장에서 성공적으로 육아휴직을 사용하는 방법에는 평소보다 더 열심히 현업에 충실하면서 나의 도움이나 조언을 필요로 하는 사람이 있다면 그를 적극적으로 내편을 만듭니다.

그리고 나의 상황을 알리고 적극적인 홍보도 필요합니다. 다른직원에게 피해가 가지 않도록 휴직 시기를 조정하는 것도 도움이 됩니다.

육아휴직을 받았다면 목적을 세우고 세부 목적을 수립합니다. 가족관계를 정립할 수 있는 계획도 세웁니다. 그리고 내가 행복해야지 내 아이도 행복하다는 생각으로 나를 위한 시간도 배정해 놓습니다.

경제적인 부분에서도 대비를 해야합니다. 통장을 쪼개서 목적에 맞는 통장을 이용하고 불필요한 소비를 줄입니다. 각종 납부와 납입에 대한 중단 제도를 활용하고 양가 부모님에게 드렸던 용돈도 당분간 양해를 구해서 없애도록 합니다.

자기 자녀의 성향에 맞게 아이를 돌봅니다. 가사 및 양육에 대한 노하우를 습득합니다. 제일 중요한 부부간 대화는 필수입니다.

이야기 하지 않으면 오해가 생기고, 오해가 생기면 싸움도 잦아지게 되기 때문에 대화를 통해서 맞춰어 나갑니다.

남자들도 육아휴직을 쓰는 사람들이 많아져서 자연스럽게 육아휴직을 쓸 수 있는 사회 인식이 변해졌으면 좋겠습니다.