4차 산업혁명 시대, 어떻게 일할 것인가

4차 산업혁명 시대, 어떻게 일할 것인가 - 기하급수 기업을 만드는 비즈니스 혁신 전략
전성철 외 지음 / 리더스북 / 2018년 7월

 4차산업시대로 들어오면서 누구나 쉽게 창업을 할 수 있는 시대가 되었습니다.

기업의 아이디어부터 인력까지 외부에서 구해서 쓸수 있게 되었고, 또 클라우드 컴퓨팅이나 테크숍으로 클릭 몇번 으로 편하게 쓸수 있는 플랫폼, 공짜로 광고 할 수 있는 플랫폼까지 다양한 제품들로 쉽게 접근 할 수 있습니다.

집단 지성과 플랫폼 그리고 민첩성으로 무장한 작고 빠른 기업들이 약진중입니다. 4차 산업혁명은 공유 경제라는 거대한 연결망을 만들어내고 있습니다.

기업이 변신하기 위해서는 융합과 공유가 일어나는 4단계를 고려해야 합니다.

첫째 디지털 환경분석입니다. 어떤 기술을 만들어내는지, 사람들의 삻을 어떻게 바뀌가고 있는지 확인합니다.따라서 사람들이 추구하는 가치 변화에 주목해야 합니다.

둘째 비즈니스 포착하는 것입니다. 고객을 위한 가치 탐색과 활용 가능한 신기술을 확인해서 불편을 해소하고 새로운 가치를 창출한 혁신의 가능성을 찾게 합니다.

셋째 비즈니스 설계합니다. 구체적으로 고객에게 어떤 가치를 제시할 것이고, 어떻게 수익을 창출할 것이며, 비즈니스를 어떻게 운영할 지 프로세스를 새롭게 구성해야 합니다.

넷째 적합한 조직 설계와 제도, 절차, 자원 등 실행 프로세스를 설계합니다. 누가, 어떤 자원을, 어떤 조직에서, 어떻게 운영할지 고민해 새로운 환경과 비즈니스 모델에 적합한 체계를 갖춰야 합니다.

작은 아이디어도 재빨리 실험해 시장의 피드백과 교훈을 반영한 후 더 나은 제품과 서브스로 발전해 나갑니다.민첩하게 움직이는 조직으로 거듭나야 합니다.

무엇보다 현장 상황을 잘 아는 직원들의 적극적인 참여가 조직 구조를 바꾸고 새로운 문화를 변화시킬수 있습니다.

4차산업의 본질과 함께 새로운 시대에 맞게 일하는 방법으로 변화하는 바람에 함께 동참해야 합니다.그리기 위해서는 적극적인 참여와 관심이 필요합니다.