- 이 서평은 출판사로부터 책을 제공받아 주관적인 의견으로 작성된 리뷰입니다. - 전통몽골문 학습 입문편저자한승연,김경나출판지식과감성발매2025.06.30.블로그 글 더보기책의 완성도가 너무 높습니다. 몽골어 학습책 찾기 힘든데, 정말 구성이 너무 좋습니다.몽골어를 배워보고 싶었습니다. 그런데 제대로 배울 수 있는 책을 찾지 못했는데 이렇게 좋은 책을 발견하다니 너무 행운아 인 거 같습니다.독학하기 좋은 책입니다. 따라쓰기란이 있어서 학습하는데에 많은 도움이 됩니다.너무 감격스럽습니다. 이런 훌륭한 몽골어 책을 만나본적이 없었습니다. 이 책 한권으로 몽골어에 제대로 입문할 수 있게 되었습니다. 책구성이 너무 훌륭하고 입문자에게 정말 딱인 책입니다. 모든 이들에게 읽혔으면 좋겠습니다. 강력추천합니다.
역시 사전예약 하루만에 베스트셀러 될 만하다. 책이 놀랍다. 저자는 기회가 오지 않는다고 하지 않는다. 자기 객관화를 하라고 한다. 자기가 가진것에 감사할 줄 알고 목표를 성취하려면 건강이 중요하다고도 말한다. 그리고 큰 목표를 잡으면 현실감도 없고 쉽게 포기할 수도 있기 때문에 작은 목표를 세워서 그 작은 성취를 반복하여 자신감을 키워라고 말한다. 그리고, 뭐든지 습관화하는 것이 중요하다. 그럴려면 지속적으로 자기점검을 하라고 조언해준다.말만 잘하는 게 중요한 것이 아니다. 말보다 중요한 것이 반응 언어라고 말해준다. 그 말들이 청중이 듣지 않는다면 더이상 말이 아니다. 듣지 않는 말은 말이 아니다. 무슨 말이든 자기화 시키는 것이 중요하다. 말 한마디에 천냥 빚을 갚는다는 속담이 있다. 그만큼 말의 중요성은 말을 해도 해도 부족하다. 말 한마디에 주변의 공기가 바뀐다. 감사하는 마음 갖고 살아가고 먼저 해보기도 전에 부정적인 언어로 자신을 가로막는 건 올바르지 않다고 한다. 난 할수있다로 하루를 살아가보자. 조직에서 살아남는 사람들에게는 비결이 있다. 작은 일부터 증명해보자. 그래야 큰 프로젝트를 맞길 수 있는 능력이 되는 지를 판단할 수가 있다. 일은 주인의식을 가져야 한다. 주인 의식을 가지고 적극적으로 능동적으로 하는 거랑 시키는 일만 하고 하라는 대로만 하는 수동적인 자세로서는 조직에서 살아남지 못한다. 성장하는 것은 자기 몫이다. 조직을 떠나는 사람과 그렇지 못한 사람간에는 분명한 차이가 있기 마련이다. 자기 자신이 조직에 증명해보여야 한다.조직에서 살아남으려면 그 조직에 스며들어야 한다. 그 조직에 맞게 비전을 갖고 공동체로써 소속감을 가지고 단단히 뭉쳐야 한다. 소속감은 업무 몰입도를 높여 주고 팀과 개인의 역량과 성취감을 몇배는 더 성장시키게 해준다. 똑똑한 사람보다는 팀에 잘 어울리고 배려심있고 이타적이고 따뜻한 사람이 조직에서 살아남을 수가 있다.긍정적인 태도가 긍정적인 사고방식을 낳는다. 시간관리, 일은 태도에서 나온다. 무엇이든 하려면 습관을 기르며면 그 기본에 건강한 루틴으로 일상이 잡혀 있어야 한다. 일을 빨리 끝내는 것이 아니라 그 일이 어떤 의미로 전달이 잘 되어 지는 것인가가 더 중요한 것이다. 미루는 습관을 버려야 한다. 절대적인 자신만의 시간이란 없다. 인생은 변수가 도처에 널려있다. 성실히 부지런히 자신을 위해 살아가야 한다.끝까지 무너지지 않고 가기란 싶지 않다. 정확한 목표와 비전을 가지고 다양한 결말을 만들어 두자. 나한테든 남에게든 관대한 마음을 가져야 한다. 적당한 완벽주의가 삶을 살아가기 쉽다. 자기자신의 가치를 남과 비교하거나 연봉등 수치로 평가하지 말자. 뭐든지 긍정적인 자세가 긍정적인 결말을 만들어 준다. 번아웃이 오면 끝난 것이 아니다. 잠깐 쉬라는 소리다. 잠시 쉬어가면 된다. 그리고 회복탄력성이 중요하다. 점프하기 전에는 반드시 무릎을 굽혀야 한다.정말 놀라운 책이다. 읽을 수록 가슴에 와 닿는 문장들로 가득하다. 꼭 많은 이들에게 읽혔으면 좋겠다. 기회를 부르는 1%의 법칙을 출간해 주신 조은지 작가님께 너무 감사드립니다. 도움이 많이 되었습니다. 사회초년생들에게 강력추천합니다.- 이 서평은 출판사로부터 책을 제공받아 주관적인 의견으로 작성된 리뷰입니다. -#기회를부르는1%의법칙 #조은지작가 #사회초년생책추천