논어 천재가 된 홍 팀장

논어 천재가 된 홍 팀장 - 품격을 키우는 리더의 사람 공부
조윤제 지음 / 다산라이프 / 2017년 8월

오래전 인문고전이 여전히 인기가 있는 이유는 현대를 살아가는 우리들에게 지혜를 주기 때문이라고 생각한다. 우리에게 잘 알려진 <논어>는 2500년 전에 공자의 사상과 언행을 제자들이 모은 책이다.

이 책의 조윤제 저자는 논어가 리더의 자격을 얻고 싶은 사람이라면 반드시 읽어야할 책이지만 모호하고 어려운 용어 때문에 제대로 읽지 못한 사람이 많음을 안타까워하며 이 책을 집필했다고 말한다. <논어 천재가 된 홍 팀장>은 이제 막 팀장이 된 초보 리더 홍 팀장과 넉넉한 리더의 안목을 지닌 상사 공 부장이 대화하는 형식으로 되어있다. 스토리는 회사 내 알력에 떠밀려 악성채권관리팀으로 쫓겨난 홍 팀장과 공 부장은 논어를 통해서 직장생활 속의 어려움을 해결해 나아간다. 책에는 “변화, 사람, 말, 마음”이라는 4가지 주제로 논어를 이야기한다. 변화에는 익숙한 어제와 결별하는 마음공부, 사람에는 비우고도 채우는 리더의 그릇, 말에는 일도 사람도 얻는 관계의 지혜, 마음에는 자기다운 삶을 사는 내면의 힘에 대한 이야기가 있다. 책에는 ‘군자불기’라는 말이 나오는데, 이 말은 군자란 한 가지 역할만하는 그릇 같은 존재가 아니라는 뜻이다. 더 나아가서 팀장은 다양한 프로젝트를 이끌기에 한 가지만 수용하는 그릇이 되서는 안 된다는 말이다. 다양한 개성을 지닌 팀원들을 수용하고 깊게 볼 수 있어야 한다는 것이다. 또 ‘임중이도원’이란 말은 짐은 무겁고 길은 멀다라는 뜻으로, 지위가 높아질수록 그것은 내가 누려야 할 권리가 아니라 헌신해야 할 의무라는 말이다. 높은 리더의 자리에 오르는 사람들이 명심해야할 좋은 구절이라고 여겨진다.

이 책이 특히 좋았던 점은 논어를 통해서 어떻게 실생활에서 어려움을 해결해나가고 지혜를 모색하는지를 보여주는 점이었다. 논어에서 전하는 4가지 주제를 유념하고 실천한다면 분명히 더 멀리 보는 넉넉한 리더의 자세를 가질 수 있을 것이라고 생각된다.