리더를 깨우는 리더 뉴알파

뉴알파 : 리더를 깨우는 리더
대니엘 할런 지음, 김미란 옮김 / 비즈페이퍼 / 2017년 9월

홀로 성공하는 사람은 점점 뒤처질 것이다.

함께 성장하는 사람은 리더 중의 리더가 될 것이다.

새로운 시대에는 새로운 인물, 새로운 리더십이 필요하다. 전통적 리더 올드 알파가 '성취'

하나만을 목표로 삼았다염 새로운 리더는 '자기충족감'과 '사람과 세상에 미치는 영향력'이라는

두가지 목표를 더 가지고 있다. 대니얼 할런은 이 새로운 리더 유형을 '뉴알파'라고 명명하고

평범한 개인을 탁월한 리더로 변화시크는 혁신적 방법을 제시한다. 유용하는 효과적인 리더십 전략

강력한 자기평가 도구, 오늘날 가장 영향력 있는 뉴알파들의 깊은 통찰력을 종합선물세트처럼

안겨주면서 '성공한 리더의 개념'과 '리더로서 성공하기 위한 방법'에 대해 완전히 새로운

패러다임을 제시한다. 성공에 대한 편협한 사고에서 벗어나 원대한 꿈을 그리고, 조직의 힘을

안에서 바깥으로 확장하며 비전을 세상과 공유하는 방법을 알고 싶다면 이 책을 펼쳐라.

혼자 설수 있는 리더는 존재하지 않는다. 리더를 지원해주는 지원군을 적어본다.

- 영감을 주는 사람 : 당신이 최고가 되도록 영감을 주며 동기를 부여한다

- 멘토 : 사적으로나 공적으로 조언이나 지침이 필요할 때 찾는 사람이다.

- 스폰서 : '물질적 투자'를 하는 사람

- 신뢰할 수 있는 사람 : 리더 곁을 지켜주는 믿을 수 있는 사람

- 정신적 지주 : 리더의 민낯을 보여줄 수 있고 진실을 나눌 수 있는 가장 가까운 친구

- 진정한 동료 : 경험, 사고방식, 심지어 겪고 있는 문제까지도 비슷한 사람

- 도전자 : 건설적 피드백을 주저 없이 해주고 상황에 따라 리더를 제지할 수 있는 사람

많은 시간을 지원군을 만들기 위한 노력을 해야하며, 이 지원군이

뉴알파를 만드는 가장 중요한 자원이다.