[100자평] 정상 과로

정상 과로 - 유연하지 않은 유연 근무에서 벗어나기
에린 L. 켈리.필리스 모엔 지음, 백경민 옮김 / 이음 / 2024년 7월

단순히 “휴식이 중요하다”는 감성적 메시지가 아니라 데이터, 사례, 조직 내부 변화 과정을 기반으로 이야기한다는 점이 인상 깊었습니다. 조직의 성공과 구성원의 삶이 충돌하지 않고 함께 성장할 수 있는 구조가 무엇인지 고민하는 모든 사람들에게 깊은 시사점을 제공합니다.