"Z세대는 누구이고 왜 중요한가MZ세대가 아닌 Z세대를 알아야 하는 이유"🔹️퇴근에 대한 인식의 차이로 종종 갈등이 일어난다. 6시 10분 정도면 칼퇴근이라고 인식하는 사람이 많지만 Z세대는 그렇지 않다. Z세대에게 정시 퇴근은 6시 1분에 회사 밖에 있는 상태를 말한다. 6시 10분이면 칼퇴근이라고 생각하는 기성세대와 관점이 다르다. 이 차이는 기성세대와 Z세대 사이에서 항상 나오는 주요 갈등 요인이다. 하지만 Z세대가 칼퇴근만을 요구하는 것은 아니다._ p.228🔹️Z세대는 회사와 개인을 명확하게 구분하기 때문에 불합리함을 참지 않는다. 회사의 성장보다 개인을 우선시해서 희생하지 않으려고 한다. 오래 다닐 생각을 하지 않아서 사내 평판도 비교적 덜 신경 쓴다. 그래서 노동조합과 같은 집단을 통하지 않고 개인이 회사에 직접 이의를 제기하기도 한다. 이런 성향은 기성세대가 세대 차이를 크게 느끼는 부분 중 하나다._ p.243▫️우리도 X세대를 거치지 않았나.그 당시 기성세대와의 불협은 잊은채 우리는 지금 Z세대를 이해하지 못하고 있다.이해방안은 충분히 알고 있고 방법 또한 많이 거론 되고 있으나 이를 받아들이지 못하는 지금의 기성세대인 나의 세대들이 사실 조금은 답답하다.우리는 이들이 필요하고 또 이들과 더불어 함께 살아가야한다.Z세대들이 X세대를 이해할 수 없다.왜?그건 우리가 더 어른이기 때문이다.어른인 우리 세대가 더 배우고더 맞추어가야한다.언젠가는 또 이들이 그 나중세대들을 이해하고 맞추어 가듯이 이건 어쩌면 순리적인 부분이다.물론 잘못된것은 일러줘야하겠지만말도 안되는 희생은 강요하지말자.우리도 그게 정말 싫었지 않았나?그들의 모든것을 이해하지 못한다면인정하는것이 더 편하다.그게 요즘 세상 이다.Z세대들과 일하는 X세대들이여.그들을 인정 하기에 힘쓰도록 힘내라.그게 가장 편한 방법이다.