직장 생활 지침서

리더, 자기 생각에 속지 마라 - 직장인들이 흔히 범하는 오해와 착각
김종명 지음 / 에디터 / 2017년 10월

          "자기를 괴롭히는 건 상대방이 아니라 자기 생각이다."

우리들의 고민은 실제로 존재하는 게 아니라 우리들의 생각 속에만 존재한다.

1만 시간이상의 리더십과 코칭, 소통에 대해 강의한 전문가가 제안하는 직장 생활 지침서.
우리는 다양한 형태의 조직에서 다양한 동료와 리더들을 만나 생활을 한다.
그런데 이런 조직 생활의 성패를 좌우하는 것은 자기 자신이라는 생각에서 출발한다.
직장을 감히 놀이터라고 생각하라는 것이다.
놀이터를 생각해 보면 날이 저물 무렵 어머니가 부를 때까지 친구들과 어울려 놀던 때가 생각난다.  전혀 지루하지 않고 재미난 기억 밖에 없다.
생각을 바꾸면 가능하다는 이야기다.
놀이터에서는 칼퇴근이라는 단어도 왠지 어울릴 것 같지 않다.

"직장 생활의 비결은 단순한 시간 관리가 아니다.
간절하게 잘 하고 싶은 열정의 관리다."

통찰력이 뛰어난 사람들을 저자는 이렇게 간파했다.
첫째, 자기 일에 대한 간절함이 있었다.
둘째, 자기 분야에 대해 정통했다.
셋째, 몰입이다.

직장 생활을 학교나 전쟁터가 아니고, 동료가 적이 아닌 동반자로 생각한다면 성공적인 직장 생활을 할 것이라고 충고한다.

또한 이 책의 진가는 다양한 회사에서 다양한 사람들의 코칭 사례를 보여 줌으로써 직장 생활에서 고민하고 있는 실제 문제들에 대해 해결책을 제시하고 있는 점이 아닌가 한다.
이 책이 시종 주장하는 것은 이말이다.

"모든 걸 결정하는 건 자기 생각이다.
자기 생각이 자신을 괴롭힌다."

물론 이외에도 직장 생활에서 발생하는 문제나 상황에 대해 고민하고 있다면 이책의 일독을 권한다.