제로플러스

제로 플러스 - 배짱 두둑한 리더가 성공한다
박상복 지음 / 글로세움 / 2013년 12월

우리는 흔히 대기업가의 성공을 보면서 큰 꿈을 꾸기도 하고 그런 기업에 들어가는 것을 목표로 하기도 한다. 하지만 그럼 성공만이 진정한 성공이 아니라 때로는 작은 성취를 이루어가면서 이루는 드라마 같은 성공도 있다.

이 책은 특이하게도 우리가 흔히 중소기업이라고 칭하는 기업가들의 좌충우돌의 성공기를 이야기하는 책이다. 그런데 오히려 더 감동과 흥분이 되는 이유는 무엇일까? 9분의 중소기업가의 성공스토리는 흔히 맨땅에 헤딩하듯 이루어진 이야기라서 그럴 수도 있지만 정확히 말하면 사람냄새가 나서 더 정겨운 것 같다. 각 이야기마다 빠지지 않고 나오는 이야기 중 하나가 바로 직원에 대한 이야기이다. 직원의 마음을 듣는 것이나 직원들을 야간에 공부시키는 이야기 혹은 직원의 복지를 위해서 힘쓰는 이야기 등등 어려가지 대기업에서나 할 수 있는 것들을 실천한 것이다. 하지만 가장 인상적인 것은 월드솔루션의 강성진 사장의 이야기이다. 회사가 어려움에 처했을 때 직원의 월급을 주기 위해서 대낮에 몸에 토마토주스를 바른 다음 광화문 시청 앞 도로를 달린 덕분에 대기업에서 물품대의 결제를 받아서 직원들의 월급을 준 이야기를 읽으면서 눈물이 났다. 직원들의 노력과 열정을 사장이 당연히 지키고 보호해 주어야 한다는 신념이 그를 행동하게 했고 직원들은 강사장의 삶에 믿음으로 보답한 것이다.

대기업의 장점과 단점이 있겠지만 중소기업도 장점도 단점이 있다. 하지만 책의 주인공들의 이야기들을 듣다보면 중소기업의 장점이 훨씬 매력으로 다가온다. 대기업은 자기업무의 범주가 좁지만 중소기업은 슈퍼맨이 될 수 있다든가 아니면 대기업은 인간관계가 부서의 범주를 넘기가 힘들지만 중소기업은 가족 같은 분위기에서 일한다든가 하는 일반적인 이야기부터 오히려 마음만 먹으면 중소기업에서는 자신의 능력을 발휘할 수 있는 기회가 많다는 이야기까지 사장들은 자신들의 철학과 직원들에 대한 신뢰 그리고 사업을 하면서 겪었던 여러 가지 에피소드를 읽다보면 참 이런 분들이 진정한 한국사회의 중심이 아닌가?라는 생각이 절로 들었다. 마지막으로 각 단원마다 말미에 사장들의 경쟁력에 관한 이야기들은 기본이기도 하지만 중요한 원칙임을 깨닫게 해주는 말들로 취업을 준비하는 사람들에겐 새겨서 들어야 할 잠언과도 같은 말이었다. 제로플러스를 통해서 많은 젊은이들이 중소기업에 대한 이미지와 현장을 다시 한번 생각하는 계기가 되었으면 하고 책에 나오는 주인공들처럼 많은 도전이 있었으면 한다.