리더의 안목

리더의 안목 - 당신은 눈앞의 인재를 알아볼 수 있는가
오노 다케히코 지음, 김윤경 옮김 / 흐름출판 / 2024년 7월

리더는 외롭다.

리더는 능력자이지만 결국 일를 해내는 건 혼자가 아니다. 조직이 움직여야 원하는 성과를 얻을 수 있고, 그 조직을 구성하는 것이 개성있고 각각의 역량을 지닌 조직우너인데 리도는 조직원의 구성부터 책임을 져야 하므로 그 임무는 더욱 막중하다.

이 책은 리더가 안목을 가지고 사람을 채용하고 운영하고 성과를 측정하는 역량을 갖출 것을 이야기 한다.

이 책 내용을 가장 인상깊었던 부분은 최고의 인재를 알아보는 4가지 기술인데, 마음을 가다듬어라(정돈),  감정은 전파된다(완화),  경험한 것을 물어라(밝혀내기), 감성을 활성화하라(멍하니보기)를 이야기 한다.

이 책은 두번정도 읽고 충분히 생각해볼 내용들이 많다.