출근길 심리학

출근길 심리학
에노모토 히로아키 지음, 이은혜 옮김 / 한국능률협회컨설팅(KMAC) / 2021년 1월

힘든 일을 겪으면서 '심리학'에 관심이 생기기 시작했다.

이 책은 제목에서 보듯이 사회생활에서 인간관계의 심리학관련 책이다.

가족 다음으로 바꾸기 어려운 인간관계가 사회생활에서의 만남이다. 최후가 해당 직장을 그만두는 것이지만 사실 그것도 녹록지않다. 이직을 한다고한 곳에서 힘들게 하는 사람을 안만난다는 보장도 없고 말이다.

이 책은 5가지의 chapter로 이루어져 있다. 작가의 권고대로 특별히 관심가는 분야부터 읽어보았다. 인간관계의 심리학, 의욕의 심리학, 마캐팅의 심리학, 인사평가의 심리학, 리더십의 심리학 순으로 읽었다.

 

이전 직장에서 실적을 가로채는 상사가 있어 매우 힘들었다. 한두번도 아니고, 남의 실적을 가로채놓고 뻔뻔하게 아무렇지도 않게 행동하고 말하는 상사의 모습에 치가 떨렸었다

이런 사람들은 자기위주편향을 가지고 있다. 잘되면 자신의 공이라며 과대평가하고, 실패하면 타인의 책임이나 상황 탓으로 돌리는 심리 경향이다. 자기위주편향의 사람들은 일부러 그런 생각을 하는 것이 아니라 본인도 모르게 무의식중에 일어나기 때문에 인지의 왜곡으로인해 다른 사람의 실적을 가로채고도 정말 자신의 실적이라고 믿는다.

이런 사람들에게는 객관적 증거를 남기며 평소에 자기방어를 철저히 해야한다.

이 책은 묻고-답하기 형식으로 쓰여진 책이다. 작가는 그들이 어떤 심리인지 분석하고 나름대로 해결법을 제시하고 있다. 작가도 알고있다. 그들은 신도 바꿀 수 없다. 단지 내가 할 수 있는 최선, 당하지 않기위해 방어를 하는 솔루션을 제시한다. 물론 이 솔루션도 통하지 않는 사람들이 세상에는 너무 많다. 그래서 인간관계가 세상에서 가장 어렵고 상처 준 사람들은 없는데 상처받은 사람들은 넘쳐난다.

사회초년생이 읽기에 가장 좋은 책이고, 사회 생활을 하고 있는 우리들에게 드라마틱한 관계개선은 아니더라도 나를 위한 객관적 솔루션이 궁금하다면 추천한다.